プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

★未経験歓迎★【名古屋】賃貸物件の運営担当◇土日祝休み／残業10h以下／大手スターツG

～異業界出身者歓迎♪／賃貸物件のオーナーとして賃貸物件の運営に挑戦！／市場価値の高い不動産経営や金融知識が身に付く成長環境◎／「ピタットハウス」や「OZmall」など幅広いサービスを展開する東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎～ ■業務内容： お客様（オーナー様）が保有する不動産をお預りし賃貸物件の管理運営業務を担当いただきます。 賃貸運営に関わる全般の業務を担当していただくため、幅広い不動産経営スキルが身に付くポジションです！ ＜具体的な業務＞ ・物件の家賃決定／仲介会社への募集の依頼 ・入退去発生時の管理会社との連携業務（退去修繕費用の精査） ・物件のリノベーションや、大規模修繕等の工事計画 ・金融機関との折衝 など ※担当物件は一部事業用ビルもございますが、賃貸住居が9割！名古屋エリアで現在約30棟を運用しております！ ※仲介や管理は8割がスターツグループ会社のため、業務連携が非常に円滑に行えます！2割が外部委託先への依頼となります。 ■就業環境： ・年休120日／基本土日祝休（年に数回(土)出勤の可能性有） ■組織体制/採用背景： 入社後はスターツ信託株式会社運用部に在籍いただきます。運用部は現在、首都圏エリアのみですが、名古屋エリアでの物件増加に伴い、現在名古屋エリアの新規開設中！ご入社いただいた方には名古屋支店の中心メンバーとしてご活躍いただきます！ ■入社後について： 入社後は最大6ヶ月を目途に研修を実施いたします！ OJTでの先輩社員への同行や座学を通じて、不動産の経営・運用に関する専門知識を学んでいただきますので、業界知識がない方でもご安心ください！ ※研修は東京で実施いただく可能性もございます。 ■出向先： 企業名：スターツ信託株式会社 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル5階 事業内容：不動産信託 ■スターツ信託について： スターツグループの一員として、信託不動産の管理、信託受益権売買、資産運用のコンサルティングなどを行い、顧客の資産価値の最大化を支援しています。また、法人や個人を対象に、信託を活用した資産の有効活用や相続対策などのソリューションを提供しています。グループ会社との連携が深く、様々な角度からお客様のご相談を受ける事が出来る強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～不動産業界出身者や不動産の経営に興味がある方は歓迎です～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ スターツ信託株式会社 東海関西支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～367,000円 ＜月給＞ 257,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：その他福利厚生欄に詳細有 寮社宅：社内規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 その後嘱託契約も有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：資格保有者に対し資格に応じて手当支給（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/日商簿記2級） ■研修：業務研修/コミュニケーション研修/新人研修等 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ＜その他補足＞ ■キャリアアップシート制度 ■育児と仕事の両立を支援する制度：産休・育児休暇: 当社の産休取得率100%男性の育休取得推進 『ベビ×パパ5』: 連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給 ■家族手当： ・ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給 ・エンゼル手当：扶養対象の18歳以下の様一人につき月6000円支給 ■時短制度(一部従業員利用可) 、出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員割引制度(不動産やホテル等)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間数日土曜出社日有り ■その他：GW・夏季・年末年始・長期休暇・アニバーサリー休暇(連続休暇) 等