設備保全
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪/堺市】生産技術※理バックOK◆東証プライム市場◆国内トップクラスシェア製品◆年休121日
~東証プライム市場/残業時間15h程度/リモート相談可能/創業100年の無機素材パイオニア/国内トップクラスシェア製品多数~ 当社は酸化チタンや各種無機化学製品を中心に事業展開する東証プライム上場の総合化学メーカーです。今回募集するポジションは、自社工場の設備維持管理や設備改善、新規設備導入などを通じて、生産活動を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容: 工場設備の安定稼働を支える設備技術担当として、設備の維持管理、改善計画、設備導入、工事管理などを幅広く担当いただきます。 未経験者・第二新卒の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポートのもとで設備の基礎から学べる育成体制を整えています。将来的には設備改善や新規設備導入など、上流工程にも携わりながら専門性を高めていただきます。 ■業務詳細: 入社後は工場内設備の理解を深めながら、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ●入社直後 ・工場設備の日常点検、定期点検への同行 ・簡単な部品交換や修繕作業のサポート ・工事立会い、現場確認業務 ・設備名称や機能、運用方法の習得 ●経験、習熟度に応じて ・設備更新計画の立案 ・生産効率向上に向けた設備改善検討 ・新規設備導入プロジェクトへの参画 ・工事管理および外部協力会社との調整業務 ・工事スケジュール管理 ・設備投資案件の推進 など ■組織構成: 9名(課?50代、20代1名、30代3名、50代2名、シニア2名) ■入社後のキャリア: 1年目~その後のステップについて 現場理解が進んだ後は、 ・設備の小規模な改善(部品交換、レイアウト調整など) ・業者とのやり取り ・工事スケジュールの調整 などを少しずつお任せします。 ■働く環境: ・年間休日121日、全社平均残業11.8時間、平均有給休暇取得日数16.3日とメリハリを付けながら働くことができる環境です ・各種研修制度、自己啓発制度も充実しており、教育体制、キャリアアップが可能な環境です
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工業高校または理系の学部ご卒業された方 (機械・電気に限らず、化学・物理・情報・材料・土木建築・環境など、理系分野であれば歓迎します) ※文系の方でも設備、製造・施工、保守などの実務経験がある方は歓迎。 ■歓迎条件: ・工場設備、設備保全、生産技術、施工管理などの経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・理系で学んだ「原理から考える力」や「調べて理解する姿勢」を実践で活かしたい方 ・目の前の作業だけでなく、設備全体を見て考える仕事がしたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 堺事業所 住所:大阪府堺市堺区戎島町5丁1番地 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 330万円~520万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給(6ヶ月定期の1/6を毎月支給) 寮社宅:■個別にご相談に応じます 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育制度有 <その他補足> 社会保険、持株会、財形、時間単位有給、確定拠出年金、産前産後休暇・育児休業、介護休業、勤務エリア選択制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
この求人に興味がありますか?