金型設計-射出成型金型設計

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仕事内容

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【春日井】自動車用スイッチの金型設計／土日休◆新工場で快適◎◆老舗スイッチ部品メーカー

◎プライム上場の主要顧客と安定取引あり×技術が売りの老舗部品メーカー ◎新工場で冷暖房完備／年休121日×転勤なし×夜勤なし ■仕事内容： 自動車用スイッチ等のプラスチック射出金型設計担当として、顧客の部品データ受領から型割構想検討、顧客との仕様打ち合わせ、詳細設計、トライ立ち会い、データ修正まで一貫して担当します。 ■具体的な業務例 ◇提供された部品データを確認し3DCADにて型割構想検討 ◇打ち合わせ資料の作成および顧客との金型仕様打ち合わせ ◇正式データ受領後の2D/3Dによる詳細設計開始 ◇金型データ作成後の部内関係者との打ち合わせ ◇金型完成後、初回成形工場における立ち会いおよびトライ ◇図面寸法規格の合格に向けたデータ修正 ■当社の社風： 社長や役員と現場スタッフの距離が近く、意見や相談を気軽にできる風土が根付いています。 仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談もできるような温かい雰囲気が高い定着率に繋がっています。 ■はたらき方/環境： 年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あります。基本転勤もなく、愛知県で腰を据えて長く働ける環境です。 2023年8月より本社が新工場に移転し、清潔で快適な社屋で働くことができます。 工場内は45台のエアコンが稼働しており、真夏でも室温は27℃前後と快適な環境です。 ■魅力・やりがい： ◇高い技術力から生まれる意匠性の高いスイッチは、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車に搭載され、お客様から高い評価を得ています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなど、スキルアップに積極的に投資しており、常に最新の技術を習得できる環境です。 ■当社について： 樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。 加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2D/3D CADを用いた設計実務経験をお持ちの方 ・プラスチック射出金型設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自動車用スイッチ向けのプラスチック射出金型設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） モデル年収：年収480万円 入社1年目（月給 25万円＋残業代ほか諸手当＋賞与）、年収500万円 入社3年目（月給 26万円＋残業代ほか諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：対象：新卒、第2新卒。単身入居であること、満30歳 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員食堂・食事補助／社食(1食510円) ■従業員専用駐車場あり ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典) ■健康診断 ■民間保険(入院保険、傷害保険) ■インフルエンザワクチン接種補助(上限2000円補助有) ■資格取得補助制度 ■制服貸与 ■産休育休制度(延長も可能てす。復帰後活躍する社員も多くいます） ■民間保険（入院保険、傷害保険／入院・けがの治療費を補償）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引きなど）、産前産後休暇、育児休暇