人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【東京】人事業務＜労務／採用／教育等＞◆在宅勤務可／プライム市場上場／創業110余年の三井系企業◆
【業界未経験歓迎／年間休日122日／土日祝休み／プライム市場上場／機械メーカー】 ◆業務内容 人事業務 ◆具体的には… 以下の業務のうち、ご経験やご希望・適性に合わせて担当いただきます。 ・給与計算、HRBP、タレントマネジメント、配置・評価・処遇、人事制度企画 等 ・労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 福利厚生 等 ・採用（採用施策企画、新卒・キャリア採用業務 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画、入社教育、階層別研修の実施・フォロー 等） ・ヘルスケア（健康維持・向上の方針策定・推進、健康診断関連業務 等） なお、どちらの仕事内容に従事していただくかは、本人の希望と適性を踏まえ当社で判断し、内定時に通知いたします。 ◆当社の特徴・魅力 当社は「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、グローバルに活躍する技術を持つ企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職務内容欄記載のいずれかの経験2～3年以上 ■歓迎条件： ・メーカーでの人事労務経験、工場労務経験 ・語学力（英語） ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の年次有給休暇の付与なし。但し、試用期間経過後は入社時を基準に年休を付与。
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～359,700円 ＜月給＞ 281,300円～359,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社内規程に基づき支給 家族手当：※社内規程に基づき支給 住宅手当：※社内規程に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■語学研修 ■部門別研修 ■階層別研修 ■国内・海外留学・派遣制度 ＜その他補足＞ ■持ち株制度 ■共済制度 ■住宅財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン確定拠出型企業年金（賞与DC） ■産前産後休暇・育児休業制度 ■配偶者・同性パートナー転勤休職制度 ■キャリアリターン制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏季・年末年始、慶弔、創立記念日、その他当社カレンダーによる ■年次有給休暇付与数：入社初年度は、入社時期により5～11日を付与。翌年度は11～22日を付与。残日数は次年度に限り繰越可。
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