経理（財務会計）

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仕事内容

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【経理】上場G企業◆幅広い経理＋aで市場価値向上◆業務効率化を主導｜フレックス可

【経理×改善推進｜数字の要を担う｜次世代リーダー候補として成長】 ＼おすすめポイント／ ★営業管理と経理の両軸を経験し、事業運営の中枢を支える“数字のプロ”として成長できる！ ★業務改善や標準化を自ら推進し、組織づくりに主体的に関われるポジション！ ★MARUWAグループの安定基盤のもと、管理部門の次世代リーダー候補としてキャリアを広げられる！ ■概要 本ポジションは、売上計上・債権管理・請求書発行などの営業管理業務と、支払処理・仕訳入力・月次決算補助などの経理業務を横断し、事業運営の根幹となる“数字の正確性”を支える役割です。 営業部門や他部署と連携しながら売上・債権管理、月次決算、監査対応に関わることで管理部門としての専門性を広げられます。 業務フローの見直しや効率化を推進し、組織力強化に貢献できる環境です。 経理・営業管理の経験を活かしつつ、改善推進や管理体制構築など“＋α”のスキルを磨きたい方に最適です。 ■業務詳細 ・売上計上、売掛金管理、請求書発行、得意先管理、与信管理などの営業管理業務。 ・支払処理、仕訳入力、月次決算補助、各種資料作成などの経理業務。 ・営業部門・他部門との調整、問い合わせ対応。 ・業務フローの見直し、標準化・効率化の推進。 ・監査対応、内部管理資料の作成補助。 数字の正確性を担保しながら改善提案を進め、事業運営の基盤を強化する重要な役割です。 ■組織構成 営業管理・経理領域を担う管理部門の一員として、実務を正確に遂行しつつ改善推進にも関わります。 年次や役職に関係なく意見を出しやすい風土で、主体的に動ける方が活躍しやすい環境です。 将来的にはリーダー候補として組織力強化にも関わることを期待されています。 ■働き方 勤務時間は9:00～18:00でフレックスタイム制を導入。 年間休日120日＋有休消化4日で、土日祝休み・長期休暇も充実しています。 安定した環境で、業務改善や管理体制強化に集中できる働き方です。 ■当社について MARUWAグループは、セラミック材料技術を強みに電子部品・半導体関連製品・LED照明など複数領域で事業展開する総合メーカーです。 高熱伝導基板では世界トップクラスのシェアを誇り、差別化戦略で高収益を維持しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ・経理実務（月次決算補助、売掛金管理、支払処理などいずれか）のご経験 ・営業管理のご経験 ・Excelの基本操作（SUM・IF・VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・月次決算、売掛金管理、請求書発行、与信管理のいずれかの経験 ・外部監査対応または監査資料作成の経験 ・日商簿記3級程度の会計知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6か月となります。 試用期間中の条件に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～727万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～321,200円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,600円～381,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日 120日＋有休消化4日(2026年) 週休二日制 （土・日） 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり