経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【大阪】事務系総合職(経理)◆日次経験からOK/プライム上場G/年休122日・残業月15H
~東証プライム上場グループの安定基盤/経理を中心に総務業務まで幅広く担当/年間休日122日・残業月平均15時間で働きやすさ◎/転勤なしで腰を据えて働ける環境~ ■仕事内容: イベント用品レンタルにおけるフランチャイズ運営(50店舗以上)を支えるFC本部にて、総務経理を中心として幅広いバックオフィス業務を担うポジションです。 ■詳細: ・売掛業務(計上、与信、請求書発行、入金消込、領収書発行) ・買掛小口業務(仕入原価・請求書処理、支払管理) ・総務業務(慶弔手配、社用車管理、健康診断、内部監査、各種契約書) ・FC運営(加盟店共栄会資金管理、ロイヤリティ管理) ・月次決算業務、各営業所のサポート、資産管理 など ■働き方: ◎平均残業時間:15時間/月でワークライフバランスを整えながら就業可能です。 ◎完全週休二日制に加えて連休制のリフレッシュ休暇を導入しており土日と合わせて9連休も可能です。 ■制度面: 長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。 ・職能資格制度:2~8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境 ・教育/資格支援:必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能 ■当社について: ・当社事業は、【国内建機分野/イベント・展示会分野/海外事業】3分野に分かれております。今回は業績好調に伴う増員採用です。 ・メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。 ※レントオール部門のwebサイト https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/ 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 経理の実務経験がある方 ※請求書発行、買掛・売掛処理の実務経験がある場合は、経理以外のご経歴でも問題ございません。 ■求める人物像 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 自発的に業務の効率化などへチャレンジできる方
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勤務地
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<勤務地詳細> FC本部 住所:大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変動なし
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給与
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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~277,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 固定残業手当/月:26,334円~29,559円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,334円~331,559円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■賞与:年2回(7月・12月)※4.7か月分 ■昇給:年1回(5月) ■住宅手当別途あり(例 大阪市内 月額10,000円支給)世帯主等支給条件はあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月 住宅手当:例)大阪市内 月額10,000円※条件有 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり ■資格手当:日商簿記2級/ITパスポート/MOS検定/ファイナンシャルプランナー 他(1,000~/月) <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC) ■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) ■社員持株会 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■社員同好会(野球・フットサル・登山) ■介護休業制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間) 特別休暇、産休育休、介護休暇
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