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会計コンサルタント・財務アドバイザリー

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ミカタ税理士法人
松阪市, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【松阪】税務会計コンサルタント◆年休119日/スキルアップ・キャリアアップが叶う◆

■業務内容 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 ※月次決算業務については、大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 ■ポジションの魅力: 【未経験者積極採用】 業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中。入社後はOJTやeラーニングを通じて会計入力や申告業務などの基礎を習得し、先輩社員のサポートや副担当業務を経験しながら着実に成長できます。半年~1年を目安に担当顧客を持ち、習得度に応じて無理なくステップアップできる環境です。 【キャリアアップ】 税務・会計の専門知識だけでなく、経営者への提案力やコンサルティングスキルも身につけられます。将来的には教育担当やマネージャー、エリア統括マネージャーとして人材育成や組織運営、経営に関わるキャリアも目指せます。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化された提案ではなく、決算事前検討会を通じて企業ごとの課題や状況に合わせた最適なソリューションを提供。経営者と直接関わりながら、税務・会計の枠を超えたコンサルタントとして成長できる環境です。 ■ミカタグループについて: 1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M&Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内26拠点、従業員数600名超の規模の会社へ成長を遂げました。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・3年以上の社会人経験のある方 ・簿記3級以上取得されている方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件: ・日商簿記2級をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・成長志向のある方 ・誠実に業務に取り組める方 ・課題解決のために自発的に動ける方

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勤務地

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<勤務地詳細> 松阪支店 住所:三重県松阪市中央町37-10 セントラル松阪ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間35分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約期間期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 329万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,093円~268,224円 固定残業手当/月:54,907円~81,776円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職(前職)および経験・能力を考慮したうえで決定します。 年収例: 年収390万円/20代後半 実務未経験入社/初年度年収 年収500万円/30代前半 実務経験4年入社/初年度年収 年収1,100万円/30代半ば 経験10年(役職:部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度(全経 簿記、消費税法、法人税法、所得税法、相続税法) <その他補足> ■報奨金制度あり ■確定拠出年金(401k) ■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■週休2日制(日曜)、祝日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇

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