建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【積算経験者歓迎】解体工事の見積・工事計画担当／土日祝休・年休126日・残業ほぼなし
～転勤なし／働き方改革中／第二新卒歓迎／研修制度充実／福利厚生充実～ ■この求人のポイント 「積算経験を活かしながら、もっと上流工程に携わりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 当社が手掛ける解体工事は、街づくりのスタート地点となる重要な仕事。あなたには、工事を受注してから着工するまでの工程において、見積作成や工事計画の立案、関係各所との調整業務をお任せします。 実際の施工管理や現場常駐は工事部が担うため、積算業務の経験を活かしながら、より上流工程でプロジェクト全体を動かす役割にチャレンジできます。 ■仕事内容 不動産開発に欠かせない「解体工事」において、発注者（デベロッパー等）と工事会社の間に立ち、工事全体を組み立てる仕事です。 見積作成や工事条件の整理など、これまでの積算経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 ＜具体的には＞ （1）現地調査・工事条件の確認 現地での写真撮影 建物や周辺環境の確認 解体工事に必要な条件整理 （2）見積作成・工期調整 工事会社からの見積内容確認 数量や条件の精査 工事費・工期の調整 収支計画の作成 （3）お客様への提案 デベロッパーへの見積説明 工事計画の提案 スケジュール調整 ※既存案件や受注後案件が中心のため、新規開拓営業はありません。 （4）受注後の引継ぎ 工事部への情報共有 工事開始までの各種調整 ※実際の施工管理業務は工事部が担当します。 ■入社後の流れ ＜キャリアステップ＞ ・入社後～3ヶ月 本社にて基礎研修 社内ルールや業務フローの習得 見積業務の基礎を学習 ・～1年目 先輩社員の同行 現地調査や見積作成補助 顧客対応の習得 ・1～3年目 担当案件を持ち独り立ち 工事計画の提案や調整業務を担当 ■当社について 「壊す」ではなく、「始める」解体を。解体という仕事には、「建物を壊すだけ」というイメージを持たれることがあります。しかし私たちは、解体をまちづくりの第一歩だと考えています。建物がなくなることで、新しいマンションや商業施設、公園などが生まれ、街に新たな価値が創出されます。私たちが担うのは、その未来をつくる最初の工程。解体工事を通じて、街の未来づくりに貢献する仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作（メール・入力等）ができる方 ・積算のご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,636円～354,293円 固定残業手当/月：37,364円～55,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（6月／決算賞与）※会社の業績に加え、個人の成果も反映 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（施工管理技士など業務関連資格の受験料補助） ■書籍購入費用補助制度…業務に関連する書籍の購入費用を会社が補助しま す。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■作業服・社用携帯貸与 ■定期健康診断 ■施設優待（リゾートトラスト加入） ■自社所有ホテルの利用割引（沖縄） ■社員旅行 ■懇親会（協力会社との懇親会など） ■服装自由（オフィスカジュアル）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始（5日間）、GW休暇、夏季（3日間）、慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇：取得実績あり ■10日以上の連続休暇取得可 ■平均有休消化日数10日
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