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仕事内容

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【流山／転勤無】医療機器の技術検証・評価◆残業月15H・年休129日◆呼吸や睡眠を支える専門メーカー

～海外一流メーカーと共同で呼吸や睡眠に関する医療機器を日本市場へ送り出す仕事です。医療機器の規格や最新の医療動向、法的な要求事項まで深く理解するプロフェッショナルになれます！～ ■業務内容：海外から医療機器を輸入し、国内で販売するために必要な全ての工程に関わり、技術資料の作成、仕様の確認・検証、行政機関への申請等を行います。また、生産移行（自社製造工場での生産体制の確認）、機器のリリース後は、海外メーカーの技術者と連携を取りながらの業務も担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：海外メーカーとのやり取りや装置の評価計画・評価検証、製造及び検査工程向けの手順書および技術資料の作成や改訂業務等があります。また、新製品導入前はその医療機器を実際に触り、最新の機能を体験し、医療現場の最前線に情報を提供するための調査や必要に応じてチームメンバーへの教育にも携わっていただきます。これまで培ってきたスキルや経験を活かし、実力に応じてチームを牽引するポジションでご活躍いただくことを期待しています。 ■社長メッセージ世界の医療機器を、日本の医療現場へ。フクダ産業は海外メーカーと協力し、医療機器を日本市場へ届ける専門メーカーです。あなたにお任せしたいのは、技術文書作成、機器の評価、工場での検査手順の作成などを通じて、安全で高品質な医療機器を医療現場へ送り出す仕事です。私たちが扱うのは、人の命や健康を支える医療機器です。一つひとつの仕事が、医療現場の安心につながっています。 ■組織構成： 20代～40代の男女7名で構成されています。輸入医療機器を取扱う部署であるため、中途入社の社員も多く、さまざまなキャリアを持つ社員が集まっています。社内はいつも和やかな雰囲気です。新人からベテラン社員まで一つのファミリーのような空気で溢れていますので、すぐに溶け込めると思います。 ■当社の魅力： ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日129日以上 ◇資格支援、家族手当など福利厚生充実変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞【応募条件】 ●精密機器または医療機器の評価・技術検証、製造技術、品質管理業務いずれかの実務経験【歓迎要件】 ●マネジメント経験あり、かつ今後はマネジメント側として働く意欲のある方 ●製造技術あるいは生産技術職の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市名都借996 勤務地最寄駅：JR常磐線／南柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.2ヶ月 ■昇給：年1回（1月） ■年収例：・年収820万円課長（月給48万円×12ヶ月＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給、50,000円まで／月家族手当：補足事項なし住宅手当：※詳細は福利厚生欄記載社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOEIC(R)テスト手当（スコアに応じて5,000円～15,000円／月） ■ME技術者3,000円～4,000円／月 ■QC検定2,000円～4,000円／月 ■MDIC3,000円／月等＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続制度 ■オフィスおかん（ワンコイン総菜サービス） ■マイカー通勤OK（ガソリン代は交通費として支給、駐車場会社貸与、駐車場代の負担なし） ■住宅手当：就業にあたり引っ越しが必要になる30歳以下対象、住居エリア条件あり（40,000円/月） ■資格手当 ■オフィスカジュアル（所属部署による） ■サークル活動 ■懇親会費用サポート ■育休職場応援制度（男性社員の育休取得を支援する制度） ■半休制度、時間休制度（1時間単位）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日有給休暇：入社即日付与10日(付与日数は入社日による) 年末年始休暇、夏季休暇（8月の1週間）、GW、有給休暇（前年度取得率91%）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）

申請（医療機器）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与