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原料・素材・化学製品営業(国内)

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村地綜合木材株式会社
京都市下京区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都・丹波口/転勤なし】木材・建築資材の提案営業◆京滋エリアNo.1商社/直行直帰可/残業20h

【創業以来黒字の安定企業/京滋エリアNo1の実績/知名度の高い企業/直行直帰可】 木材商社の営業として、工務店や建築会社への提案営業をお任せします。 同社は創業以来黒字経営を継続しており、大手ゼネコンや建築業者をはじめ600社以上の顧客、200社以上の仕入先とのネットワークを構築しています。業界内での知名度も高く、多くのお客様から信頼をいただいているため、提案しやすい環境が整っています。 ■具体的な業務内容: ・工務店や建築会社への訪問・情報収集 ・木材や建築資材など自社取扱商品のご提案 ・お客様のニーズに合わせた見積作成 ・契約手続きや納品までのフォロー ・既存顧客との関係構築・定期訪問 ※新規のお客様への提案活動も行いますが、業界内での認知度や豊富な商品ラインナップがあるため、無理な飛び込み営業中心のスタイルではありません。 ※週2~3日程度はお客様先への訪問を行い、その他は社内での資料作成や打ち合わせを行います。 ■入社後の流れ: まずは商品知識や木材業界について学ぶことからスタートします。木材の種類や用途だけでなく、CADの知識も身につけながら業務の幅を広げていただけます。 その後はベテラン社員との同行営業を通じて、お客様との関係づくりや提案方法を習得。段階的に担当顧客を引き継ぐため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■おすすめポイント ・業界最大級のネットワークを活かした提案が可能です ・大手ゼネコンや建築会社との取引実績多数で提案スキルが身につきます ・仕入・加工・販売・配送まで幅広い提案ができます ■同社について: 創業77年以上。村地綜合木材株式会社は、京滋エリアNo.1の取引実績を誇る木材・住宅資材の総合商社です。600社超の取引先と地域最大級の在庫力を強みに、木材の販売から加工・配送・施工まで一貫対応。地域の住まいづくりを支えるリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■事業のビジョン: まず年間売り上げ160億円、そして見据えているのは3年後の売上高200億円の達成です。市場性を考えれば十分実現可能な数字となっています。今後の事業戦略とは、自社での更なる製造体制の確立、競合のM&A、木材啓蒙イベントの開催等があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です!~ ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・何らかの営業のご経験をお持ちの方(法人・個人不問) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 京都 ジェープレックス内 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 京都リサーチパーク内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間2ヶ月。変更無

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給285,700円~ 基本給235,700円~ を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):235,700円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅/借り上げ社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。仕事に必要な資格取得費用は会社が負担。 <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン支援(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、資格手当、産休・育休、資格取得サポート:仕事に必要な資格取得費用を会社が負担、制服貸与、携帯電話貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年末年始・夏季休暇あり。有給休暇10日~。

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