その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【東京】課題解決営業◆営業＋αのスキルを習得◆歯科医院の事業成長に貢献◆シェアトップクラス企業
【モノを売る営業から、経営課題を解決する仕事へ◆売上・採用・組織づくりまで支援する経営パートナー◆全国344医院を展開する業界最大級FC本部】 ＼こんな方におすすめ／ ・商品を提案するだけではなく、顧客の経営課題解決・事業成長に貢献したい ・営業経験を活かしながら、経営・人事・マーケティングなど幅広い知識を身につけたい ・自分だからこそ提供できる価値を持ち、市場価値を高めたい 当社は、全国344医院を展開する日本最大級の審美歯科フランチャイズプラットフォームです。今回募集するのは、加盟院である歯科医院の経営者と伴走し、売上向上・集客・採用・人材育成・組織づくりまで支援するポジションです。単なる営業職ではなく、経営者のパートナーとして経営課題の解決に深く関わる仕事です。 ■業務概要 担当エリア内の加盟医院の経営支援を行います。営業経験で培った提案力や関係構築力を活かしながら、経営・人事・マーケティングなどの知識を習得し、経営コンサルティングに近い立場で医院の成長を支援します。 ＜具体的には＞ ・担当エリアの加盟医院を定期訪問し、経営課題のヒアリングと分析 ・売上・利益向上のための改善提案・実行支援 ・担当院の採用・教育・集客・マーケティング戦略の策定支援 ・経営者やスタッフとの関係構築および信頼関係の維持 ・加盟医院同士の情報共有・ナレッジ展開の推進 ■働き方 出張：月1回程度 訪問頻度：3ヶ月に1回 ■入社後の流れ 3～6か月はサービス内容、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などについて研修を行います。その後も研修プログラムを用意しており、未経験の方でも活躍できる環境です。研修終了後、最初は5医院程度からお任せします。コンサルティングの質を担保するため、最大でも担当医院数は25医院までとなっています。 ■企業魅力 全国で344医院(2026年3月末時点)がフランチャイズに加盟いただいており、今後10年で1000医院展開を目指しています。更に、当社は自社開発製品を持つSPAモデルで、業界内で独自のポジションを確立しています。個人医院の淘汰や自由診療の拡大など、歯科業界の再編が進む中で、圧倒的なポジションを築き国内外で事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・法人営業経験（業界不問） ・スーパーバイザー経験 ・エリアマネージャー経験 ■歓迎条件： ・中小企業の経営者向けの営業経験 ・営業として実績をあげてこられた方 ・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験 ・無形商材の営業経験 ・知的好奇心を持ち、新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～516,130円 固定残業手当/月：74,442円～96,054円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,442円～612,184円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談 ※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給） ※昇給は年1回 ※賞与年2回 ※想定年収は、標準評価であるB評価を取得した場合の賞与を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社保全完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心ではございますが、歯科業界や歯科知識について勉強する機会も豊富にございます。各種マニュアル・資料も整っています。 外部研修にも参加可能です（費用は会社負担）。 ＜その他補足＞ ■結婚・出産祝い金／弔慰金 ■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの） ■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ■ホワイトニング費用補助制度 ■短時間正社員制度：小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ■本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス：リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
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