製造プロセス開発・工法開発（合成・重合）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫／管理職候補】生産技術・プロセス設計◆プライム上場の老舗化学メーカー／福利厚生充実
◆◇1944年創業／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供／グローバル展開◎／年間休日124日／家族・住宅手当ありなど福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 当社は、吸水性樹脂、機能化学品、精密化学品、各種ガス、エンジニアリングを主力事業とする化学メーカーです。そんな当社の生産技術職として、様々な関係部署と連携しながら安全性と生産効率に優れたプロセスを開発していただきます。 ■業務詳細： ・製品開発・製造のためのスケールアップとその後の量産化、また、プラント設計および外販設備のエンジニアリング業務にも携わっていただきます。 ・部下のマネジメント及び育成もお任せします。 ・他部門と連携した活動が必要で、高効率な製造プロセスの確立と既存工程の抜本的改善がミッションとなります。 ■配属先について： ・生産技術研究所（別府・姫路） └約50名 ■魅力： ◎温かく応援し合う風土が根付いています。職場の心理的安全性が高く、多様な意見を発信できる環境です。 ◎フレックス制・在宅勤務を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ◎各種支援制度が充実しています。 ■当社について： 当社は、1944年創業の化学メーカーです。事業分野は当初は化学肥料の原料を主に提供していましたが、時代のニーズに合わせてファインケミカルにシフトしました。現在は、紙おむつや化粧品といった身近な製品の原料から、新時代のエネルギーと環境を考えた世界に通用する高度な技術に渡り、幅広く市場のニーズに合わせた原料を提供しています。化学品、ガス・エンジニアリング、機能樹脂、精密化学品、ガス・機器システムなど、研究と開発主体のベンチャーの側面があり、少数精鋭ながら、時代のニーズに即した社会や暮らしに貢献する製品を次々に開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーでの生産技術、プロセス開発、エンジニアリング経験（10年以上） ・部下のマネジメント経験 ※製品知識は不問です。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 別府工場 住所：兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄本線／播磨町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※管理監督者採用の場合、試用期間なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子ども手当：詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：複身者／20,000円、単身者／15,000円 寮社宅：独身寮（新築1万円～） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ※下記は一部従業員利用可 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■子ども手当：1人目20,000円、以降1人につき7,000円 ■介護休業 ■社員食堂・食事補助 ■再雇用制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■財形持家転貸融資 ■普通融資 ■慶弔金 ■見舞金 ■災害補償給付 ■各種体育文化クラブ ■ハラスメント対策：社内に専門窓口を設置 ■同好会活動 など ※下記は一部従業員利用可 ■在宅・リモートワーク勤務 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（勤務延長）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■その他：慶弔休暇、半日有給、有休バンキング等 ■保存休暇、配偶者出産休暇、看護休暇 ■有給休暇取得促進
この求人に興味がありますか？