人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【千葉／浦安】人事／採用、労務管理など◆NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実
～NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実～ 当社にて、人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容 当社の東日本支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■業務詳細 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・従業員の入退社手続き ・採用活動（新卒・中途・契約社員等） ・異動・配置・人員管理 ・従業員への手続き、届出の案内 ・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 社員5名、派遣社員2名で領域別に業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 OJT、OFF-JT両面で、先輩社員が丁寧に教育いたします。 その他にも、様々な研修制度をご準備しています。 ■就業環境 家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ※社員区分の転換には一定の制限があります ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・コミュニケーション力・協調性・チームを大切に業務に取り組める方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・人材業界での就労経験 ・人事・社会保険領域へ業務として携わった経験 ・無形営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東日本支店 人事部 住所：千葉県浦安市港７８番地 勤務地最寄駅：JR新浦安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1884時間22分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与等を含みます。 ■賞与年２回、報酬額は業績および本人の評価に応じて決定（昨年度実績4か月分/年） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 寮社宅：※適用には条件あり（就業規則に則る） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 以降継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 業務上必要な資格取得に関しては、補助制度があります。 ＜その他補足＞ パナソニックグループの福利厚生・教育制度、育休産休制度、ファミリーサポート休暇、従業員と家族が安心して生活できる制度、育児・介護に伴う働き方サポート、確定拠出年金制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 基本土日祝休みですが、月1回程度土曜出勤日があります。 ※入社初年度は、有給休暇日数は入社月により異なります。 （例：4月入社者、入社日より17日付与）
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