原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】国内エネルギー・マテリアル業界向け営業推進(リーダー候補)◆総合エンジニアリング企業
【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績／在宅勤務／フレックス勤務有／福利厚生◎】 ■業務内容： ・担当業界・顧客に対するアカウントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ■主な担当領域： ・石油・ガス・電力・化学・素材業界、洋上風力、蓄電池、太陽光発電、エネルギーマネジメント、データセンター など ■業務詳細： ・市場動向および顧客課題の調査・分析 ・顧客との関係構築および課題ヒアリング ・社内関係部門と連携した提案活動・案件形成 ・新規案件の探索および事業機会の創出 ・成長市場における営業戦略立案および市場開拓 ■キャリアパス： ◇入社後は担当業界のアカウントマネジメントを担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性に応じて、 ・業界戦略・営業戦略の立案 ・大手顧客のアカウント責任者 ・新規事業・新市場開拓リーダー ・再生可能エネルギーやデータセンター領域のビジネス開発 ・営業組織のマネジメント など幅広いキャリア形成を目指していただけます。 市場変化を先読みし、新たな事業機会を創出できる営業リーダーとして活躍いただけるキャリアパスを想定しています。 ■組織について： ・成長推進本部 エネルギー＆マテリアル営業推進部 第2セクションに配属予定です。 ■やりがい： ・当社は石油・ガス・電力・化学・素材・再生可能エネルギー・データセンターなど、社会インフラを支える幅広い業界を担当しています。 ・カーボンニュートラル、エネルギートランジション、データセンター需要拡大などの社会変革の最前線において、市場分析から戦略立案、案件形成、提案活動まで一気通貫で携わることができます。 ・技術部門やプロジェクト部門と連携しながら、大規模設備投資案件や新規事業案件の創出に挑戦できる点も本ポジションの大きな魅力です。 ■当社について： ・当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント、設備、インフラ分野での法人営業経験（目安5年以上） ・石油、ガス、電力、化学、再生可能エネルギー業界での実務経験 ・法人顧客向けの提案営業経験 ＋加えて、顧客との関係構築から提案・受注までの一連の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・エネルギー業界での営業経験 ・石油・ガス・電力・化学・素材業界向け営業経験 ・プラント・インフラ・重電・エンジニアリング業界経験 ・再生可能エネルギー案件経験 ・データセンター関連事業経験 ・英語によるビジネス経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語によるビジネス経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:36
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 処遇等の変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～626,000円 ＜月給＞ 350,000円～626,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成 ■昇給：年1回（4月）／能力評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（当社規定による） 住宅手当：家賃補助手当（当社規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ フォローアップ研修、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■親睦会（専門部） ■テニスコート（子安オフィス） ■健康管理センター ■ヘルスキーパールーム（マッサージ施術、鍼治療） ■入社時の引越手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■創立記念日、年末年始 ■シーズンホリデー ■リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
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