人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【新潟県南魚沼郡湯沢町】採用経験を活かし事業成長を支える人事総務担当

神立スノーリゾートを運営する当社にて、人材採用を中心とした総務・人事業務をお任せします。特に冬季シーズンに向けた100名以上のアルバイト採用が本ポジションのミッションです。採用計画の実行から母集団形成、面接、入社手続きまで一貫して携わり、事業運営に欠かせない人材の確保を担っていただきます。 ＜お任せする業務＞ ■採用業務（メインミッション） ・ハローワークや求人媒体への求人掲載、募集情報の更新 ・自社採用サイトの運営、応募者対応 ・冬季アルバイトを中心とした採用活動の企画・実施 ・合同説明会や採用イベントの準備、運営 ・応募者との日程調整、面接対応 ・就業規則や労働条件の説明 ・採用決定後の入社手続き対応 ■労務・福利厚生業務 ・勤怠管理および勤怠集計 ・社会保険、雇用保険に関する各種手続き ・社員寮やリフトパスなど福利厚生制度の運用 ・社員からの各種問い合わせ対応 ■総務・経理サポート ・請求書作成、発送業務 ・入金確認、未入金管理 ・各種支払確認などの日常経理業務 ・社内文書作成や備品管理 ■電話・窓口対応 ・代表電話や来客対応 ・社内外の連絡調整 ・各種問い合わせへの一次対応 また、当社はスキー場運営のみならず、年間を通じて地域活性化や各種事業に取り組んでいます。夏季には施設維持のための草刈りや農業関連作業のサポートなど、部署を越えて協力しながら事業運営を行うこともあります。 採用担当として大規模な季節採用を主導できるだけでなく、現場との距離が近い環境で事業成長を人材面から支えられることが本ポジションの魅力です。採用業務の経験を活かしながら、労務や総務領域にも業務の幅を広げたい方を歓迎します。観光・リゾート業界ならではの活気ある環境で、多くの人との出会いを創出するやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・採用業務経験（社員、アルバイト問わず） ■歓迎条件 ・労務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立4121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変形労働時間制により所定の始業終業時間は業務繁忙期の１２月～ ４月は５時～２０時の間の８時間、５月～１１月は８時～１７時、 所定休日は年間カレンダーで指定

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給与

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＜予定年収＞ 272万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度あり（前年度実績：年1回、200,000円～500,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 一律65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 無

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 休日は週休2日（シフト制）