日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 花王製品の販売戦略を、小売店と協業して実行する
- プロセスも評価／目先の利益に捉われない本質的な営業
- 柔軟な働き方（フレックス／在宅OK／直行直帰OK）
仕事内容
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【業界未経験歓迎】販売戦略・販促施策の企画・提案を通じて、花王ブランドの価値を広げる営業職
■仕事内容 ━━ ◎市場動向や生活者の購買データを分析し、新たなニーズや販売機会を発掘 ◎小売業と協働し、販売戦略・販促施策の提案を通じて、新たな需要を創出 ◎生活者の満足度向上を目指し、花王ブランドの育成につなげる ＜主要ブランド＞ 日用品や化粧品など、生活のあらゆるシーンで使う約80のブランド ・日用品：アタック／ビオレ／マジックリン／クイックル／キュキュット／ニベア／エッセンシャル／バブ／ピュオーラ／ロリエ／メリーズ など ・化粧品：キュレル／KATE／ソフィーナ／KANEBO／ルナソル ＜担当先＞ ドラッグストア、大型ショッピングセンター、ホームセンター、コンビニエンスストア、ECなどの小売業の本部 ＜具体的な仕事内容＞ ・市場動向・販売データの分析、販売戦略の立案 ・小売業ごとの特性や課題に応じた販売促進策の企画・提案 ・定番売場の棚割提案、売場づくりの推進 ・小売業本部のバイヤーとの商談 ・受注・物流・在庫に関する関係部署との調整 ココがPoint！ ￣￣V￣￣ ★幅広い商品カテゴリーから、新たな市場を切り拓く！ 花王の強みは、生活者に支持される多彩なブランドと幅広い商品カテゴリー。市場や購買データを分析し、小売業とともに新たな販売機会を生み出す仕事です。 「SNSで話題になったスキンケア商品を、一過性のブームで終わらせないためには？」 「衣料用洗剤や住居用洗剤など、日用品全体のデータから新たな購買ニーズを発見できないか？」 「高齢化が進む中、大人用おむつの売場や売り方をどう変えていくべきか？」 市場や生活者の変化を捉え、カテゴリーを横断した視点から販売戦略を考えます。 花王の商品力とブランド力、お取引先様との信頼関係を活かし、新たな需要の創出とブランドの成長に貢献できる仕事です。
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チーム組織構成
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＜社員の声＞ 「温厚な方が多く、落ち着いた雰囲気です」 「チーム内のコミュニケーションが活発で、相談しやすいです」 「営業だけでなく、さまざまな部門と連携し意見を交わすことができます」 「前向きでチャレンジ精神のある方が多いです」
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組織名称
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・男女比 → 4:6
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対象となる方
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【大卒以上／要普通免許】◎営業としてさらなるキャリアアップを目指したい方歓迎！
＜必須条件＞ ■大卒以上 ■普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません。 ◎消費財・メーカー・商社・卸売の営業経験 ◎チームや関係部署と連携しながら仕事を進めた経験 ◎複数名によるプロジェクトのご経験 ◎基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） ＼こんな方も歓迎！／ ・誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる ・ワークライフバランスを大切にしたい ・営業としてよりスキルアップしたい ＜求める人物像＞ ・目標の実現に向けて主体的に考え、行動できる方 ・変化を前向きに捉え、新しいことを学び続けられる方 ※職種・業種未経験歓迎！
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選考のポイント
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花王商品が好きで、より多くの生活者に届けたい強い思いと、責任を持って最後まで諦めずに仕事に取り組める方と働きたいと思っています。他企業での経験を弊社で活かしてくださる方を歓迎します。
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勤務地
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【東京・大宮のいずれかの拠点】 初任勤務地は、これまでのご経験や適性等を総合的に考慮し、当社にて決定いたします。 将来的に全国の拠点へ転勤となる可能性があります。 ■東京 東京都 中央区 日本橋小網町8-3 東京都 中央区 日本橋茅場町1-1-11 ■大宮 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-11-20 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム・コアタイムなし 標準的な勤務例／８:30～17:00 1日のスケジュール例 ￣￣V￣￣ ★Aさん 08:30 出社、メール対応、売上確認 09:30 マーケティング担当との打合せ 11:00 商談資料作成 12:00 お昼休憩 13:00 商談準備 14:00 移動・お取引先様本部での商談 17:00 終業（直帰） ★Bさん 09:00 出社、メール対応、売上・在庫状況の確認 10:00 売上データの分析、販売施策の検討 12:00 お昼休憩 13:00 商談前のチーム打合せ 15:00 お取引先様とオンライン商談 16:00 商談内容の振り返り・対応検討 18:00 終業
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間なし。 ただし売場を学ぶための研修期間あり
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給与
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月給25万円～34万円 ※キャリア入社の方は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 【モデル年収例】（各種手当含む） ・35歳／750万円／営業系総合職／勤続11年 ・25歳／450万円／営業系総合職／勤続3年
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤費補助（通勤手段・居住地域により支給上限あり） ■住宅手当 ■渉外手当（営業手当） ■特定事業場手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ※当社規定による
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賞与
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年3回（3月・6月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康サポート ■育児支援制度 ■転勤者支援制度 ■キャリアに応じた各種研修制度 ■通信教育制度 ■各種財形（一般、住宅、年金） ■社員持株会（花王株式） ■確定拠出年金 ■花王ファミリー会（社員共済会）による各種共済制度 └結婚・出産祝金、弔慰金、遺児育英年金、災害見舞金、医療費補助ほか ■勤続功労リフレッシュ制度 └勤続年数に応じた特別有給休暇とギフト券を付与 ■研修施設（箱崎、有田） ■保養所（箱根町／神奈川県、有田市／和歌山県）
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
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休日・休暇
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年間休日：123日（2025年実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得日数18.1日／年） ■慶弔休暇 ■私傷病特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■看護・介護特別休暇 └子供が小学校3年生を修了するまで、子供1人につき、年次有給休暇とは別に年5日間の休暇を取得可能 ■ボランティア特別休暇 ★5日以上の連続休暇取得も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／営業職 Aさん
入社して改めて、ブランドが多岐にわたっていて、それぞれ市場プレゼンスが高いことを実感しています。そのため、売上のボリュームが大きく、やりがいに繋がっています。
■同僚／営業職 Bさん
フレックスタイム制や在宅勤務を活用することで、業務効率が高まっています。商談時間に合わせて出勤時間を調整したり、資料作成や分析業務に集中したい場合に在宅勤務を活用したりしています。
■同僚／営業職 Cさん
自ら販売戦略を考え、提案できることがこの仕事の魅力です。考えた施策が全国数千店舗の売場に反映され、多くの生活者の購買につながる。そんなスケールの大きな仕事に取り組めることにやりがいを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【先輩社員の声】多彩な経験が、営業としての可能性を広げる。
【目に見える達成感】 「どうすればカスタマー（販売店、生活者）が喜んでくれるか」をチームや社内の関係部署と切磋琢磨しながら考え、行った提案が見事成果につながった時は、大きなやりがいを実感できます。また、全国の店舗に自分が関わった商品が並んだり、提案した売場が展開されているのを見る喜びも。バイヤー含めた全員で成果を共有できるため、小売業や社員同士の結束力も深まり、モチベーション高く仕事に臨めます。
自ら考えた提案を実現するには、社内外の多くの関係者との連携が欠かせません。それぞれの立場や意見を理解し、周囲を巻き込みながら施策を推進する力が求められます。 また、花王が扱う商品カテゴリーは幅広く、商品知識や市場動向、販売データの分析など、多岐にわたる知識が求められます。入社当初は覚えることが多く、負担を感じる場面もあるでしょう。 継続して学びながら、視野を広げていく姿勢が求められます。
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