ホームヘルパー・ケアワーカー
職務内容
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求人要約
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- 【上場グループ】安定基盤のもと、自分らしい働き方へ
- 【メンター制度】未経験も安心のサポート体制あり！
- 【幅広いキャリア】理想のキャリアへアップデート可能
仕事内容
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＜未経験OK＞希望エリアの高齢者施設で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。
＼POINT／ ◎専任のメンターが入社後もサポート ◎基礎から学べる研修あり ◎未経験OK！育成前提の採用 介護専門職として当社に入社後、希望エリアの高齢者施設へ配属。 介護スタッフとして、利用者さまの日常生活のサポートを担当いただきます。 ＜具体的には？＞ ◆食事や入浴、排せつなどの身体介助 ◆着替えや移動のサポート ◆利用者さまとのコミュニケーション ◆介護記録の作成、など ＜入社後の流れ＞ ▼座学で基礎から学習 当社の概要や評価制度、業務に役立つ認知症や介護の基礎知識をレクチャーします。 ▼配属先の施設でOJT研修へ 2日目からは希望エリアの施設へ配属。 先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に取り組みます。 無理なく仕事を覚えながら、自分のペースで成長できる環境です◎ ＼未経験から自分らしく活躍できる理由！／ ＜1＞メンター制度で安心 施設への配属後は、専属のメンターが定期的にサポートします。 仕事の悩みや人間関係など、施設には直接相談しづらいことも気軽に相談できるので安心です。 ＜2＞「ありがとう」の言葉がやりがいに 利用者さまの日常生活を支える仕事だからこそ、自分の働きが誰かの役に立っている実感を得られます。 「人の役に立ちたい」という想いを、仕事を通じてカタチにできます。 ＜3＞幅広いキャリアを築くチャンス 仕事に慣れた後は、介護の知識・技術をさらに磨き、専門性を高めていくことが可能です。 配属先の施設で経験を積んだ後、施設の正社員として直接雇用され、収入アップや役職を目指す道もあります。 さらに、当社の総合職へジョブチェンジし、これまでと異なるスキルを身につけることも可能！ 自分に合った長期的なキャリアを築いていけます◎ ＜4＞キャリアコンサルタントがサポート 社内にはキャリアコンサルタントの有資格者がおり、将来のキャリアについて相談できる機会もあります。 働きながら、自分の得意なことや興味のあることを見つけ、次のキャリアを一緒に考えていけます。
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チーム組織構成
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「誰かの役に立てる仕事がしたい」「自分らしいキャリアを見つけたい」など、在籍しているスタッフの志望理由はさまざま。未経験から、今の自分のままで活躍できる環境で働けます◎ ※女性管理職やリーダーも活躍中
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】45歳未満は全員面接★意欲と人柄重視の採用です！
「正社員として働きたいけど、まだやりたいことが決まっていない」 「これから専門的なスキルを身につけたい」 という方も歓迎します◎ 【応募条件】 ◆45歳未満の方 ＼以下のような方を歓迎します！／ ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・介護の仕事に興味がある ・相手の気持ちを考えて行動できる ・明るく前向きな対応を心がけられる ・安定企業で長く働きたい ※介護資格（介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士）をお持ちの方は優遇します。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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面談ではこんな質問＆相談も大歓迎！ ・自宅の近くで働きたい ・介護の仕事って具体的にどんなことするの？ ・将来、接客以外の仕事も目指せる？ ・入社時期を相談したい など遠慮なく本音でお話しましょう♪
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし】北海道・群馬・埼玉・千葉・東京都・神奈川・山梨・長野・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・福岡・鹿児島 ※車通勤OK（規定あり） ※U・Iターン歓迎 ※一部例外あり ＜勤務地一覧＞ ・北海道・東北エリア：北海道 ・関東エリア：群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・甲信越エリア：山梨県、長野県 ・東海エリア：愛知県 ・関西エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・九州・沖縄エリア：福岡県、鹿児島県 ★いずれかの高齢者施設または、病院へ配属。勤務地は希望を考慮します。 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【受動喫煙対策】あり
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勤務時間
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7:00～翌9:00の間でシフト制(実働8時間／休憩60分) ＜シフト例＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:00～翌09:00 ※配属先により夜間勤務無しもあり ----- 【先輩社員の声】 「前職と比べて働く時間は半分になりました！」 「仕事終わりに友達とご飯に行ったり、趣味のバスケをしたり」 「平日も推し活やゲームを楽しめる！」など、メリットたくさん♪ 残業は1日30分未満であることがほとんどです！ シフトにより、週3日休みとなる場合も。 働き方の改善、社員の心身を守る環境整備などが評価されています。今後も、社員一人ひとりが健康に、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境を目指していきます。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間最大3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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【首都圏エリア】 月給23万円～25万円＋残業代＋各種手当 【関西エリア】 月給22万円～24万円＋残業代＋各種手当 【その他エリア】 月給21万円～23万円＋残業代＋各種手当 ※勤務時間によって月給変動有
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賞与
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年2回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収270万円～350万円
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社員の年収例
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- 年収310万円（入社1年）
- 年収330万円（入社3年）※実務者研修取得
- 年収360万円（入社5年）※介護福祉士取得
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（上限月3万円まで） ■各種報奨金 ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ※基本、転勤はありません） ■出産祝い金（1子10万円） ■結婚祝い金 ■時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度） ■パラレルワーク（兼業・副業）制度 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■WILLサークル ■サークル活動 ダイビングやフットサル、ダーツ、ボードゲームなど運動系に限らず、インドア系まで多種多様！マインドフルネスや朝活、資格取得を目指したサークルなど多岐にわたります。 ■リファラル採用（規定あり／入社1名につき最大20万円支給） ■副業OK
＜研修・教育＞ ■資格取得支援制度（費用補助、資格手当支給など） ■外部研修無料受講制度 ■障がい者就業支援制度 ■入社時研修 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ・初回コンテンツ（会社理解、コンプライアンス研修、店舗での役割、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会）※年に一人当たり2回（入社1カ月目、3カ月目）実施予定。 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加） ■選抜研修
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休日・休暇
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年間休日：113日＋計画的有休付与6日=年119日以上休み
■週休二日制
シフト制
■有給休暇
内6日は必ず取得（有給休暇取得促進のため）★取得率90.3％
■リフレッシュ休暇（連続最長9日間） ■ピットイン休暇（連続4日間） ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■出産休暇・育児休暇（実績あり。出産祝い金支給） ■弔事休暇 ■男性の育休取得実績あり（管理職含め取得実績多数！） ※分割して2回取得なども可
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／ライフケア事業部
転職にネガティブな印象を持たれがちな介護業界ですが、実はきちんと適性に合う環境を選ぶことで、その不安は解消できます。あなたに合わせた最適な環境をご用意しますので、まずは面談で想いを聞かせてください！
■同僚／Tさん／ライフケア事業部
私含め、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。専任のメンターによる手厚いサポートがあるので、専門知識がなくても安心してデビューできます！共に経験を重ねながら、理想のキャリアを築いていきましょう。
■同僚／Sさん／ライフケア事業部
今後ますます人材が必要とされる介護業界で、専門性を磨きながら、段階ごとに自分にあったキャリアを選択できるのが当社の介護職の魅力だと思います。将来を見据えた働き方で、この先の安心を実現できる環境です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
今のあなたが最も輝く環境で、少しずつ新しい一歩へ。
■社会に必要とされる仕事で、思いやりを活かして自分らしく活躍できるやりがいがあります。自分が利用者さまと関わることで、以前はできなかったことができるようになったり、「ありがとう」と声をかけてもらえたり…。人の役に立つことが、自分への成長や喜びとして返ってくる魅力があります。 ■上場グループの安定した基盤のもと、未経験から専門職として、働きながら専門性を身につけ、理想のキャリアへと構築できます。
■立ち仕事が多いことに加え、身体を使う介助などもあるため、特に仕事を始めたころは、体力面で大変さを感じることがあるかもしれません。経験を重ねていくうちに、コツが掴めてスムーズにできるようになるので、徐々に慣れていきましょう。 ■利用者さま一人ひとりに合わせた対応が求められるため、慣れるまでは戸惑う場面があるでしょう。困ったときは気軽にサポートスタッフへ相談してください。
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