経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【成長企業】設立9年でグループ連結の売上100億円
- 【専門性を活かす】業務改善や経営への数値提案で活躍
- 【好待遇】高い給与水準・年休127日・残業少なめ
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仕事内容
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日常の経理会計業務に加え、業務フロー改善やコスト管理、経営への数値提案をお任せ！
当社およびグループ会社（2社）の経理・会計業務全般をお任せします。 単なる作業にとどまらず、専門知識や実務経験を活かした組織改善・経営サポートまで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ーーー 具体的な業務 ーーー ＜財務・税務会計＞ ■会計ソフトでの仕入入力 ■月次および年次決算 ■売掛金回収・買掛金管理 ■キャッシュフロー計算書の作成・預金管理 ■税理士対応、税務申告のサポート ■会計監査や税務調査の各種対応 ■グループ会社間の債権債務残高管理 など ＜管理会計・経営サポート＞ ■管理会計・会計ソフトの運用 ■経営判断に役立つ数値の分析および提案 ＜業務改善・資金管理＞ ■既存の経理業務や業務フローの見直し・効率化 ■専門的な視点からの支出適正化・コスト管理 ■売上債権管理、支払業務 など ＜その他＞ ■固定資産管理、公的機関による調査対応 など ーーー 仕事のポイント ーーー ◆即戦力として改善・提案に期待 これまでのご経験や専門知識を 存分に発揮していただけます。 「このフローは自動化できる」 「このコストは改善の余地がある」など、 専門家ならではの視点からの積極的なアイデア提案は大歓迎です。 ◆経営に近い距離で会社を動かすやりがい 日常的な数字をまとめるだけでなく、 経営層の意思決定を支える分析データや 提案を作成する機会も豊富です。 会社全体の業務効率化や健全な 経営基盤づくりに直接貢献できる手応えが得られます。
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チーム組織構成
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社員数：60名（20代～50代の幅広い年齢層が活躍中！） ワンフロアに他部署のメンバーがいるため、 他部門との連携や相談もスムーズに行える風通しの良い職場です。 オフィス内にはカフェスペースもあり、 快適に働ける環境が整っています。
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組織名称
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・男女比 → 56.7：43.3（全社）
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対象となる方
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【大卒以上】経理の実務経験をお持ちの方（月次決算業務や業務改善・フロー見直しの経験がある方を歓迎）
【必須条件】 ■大卒以上 ■経理の実務経験をお持ちの方（月次決算に対応できるレベルを想定） 【このような方を歓迎・優遇します！】 ◆経理の業務フロー改善や効率化に携わった経験がある方 ◆コスト管理や経営数値の分析・提案に意欲的な方 ◆会計ソフトの使用経験がある方（日商簿記1級以上をお持ちの方は歓迎） ◆主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ◆ワークライフバランスを保ちながら、専門性を発揮したい方 ※業界未経験者歓迎！地盤や建設業界の知識は入社後に身につけられます。
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勤務地
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【転勤なし／名古屋市中区勤務／栄駅直結／キレイなオフィス】 【本社】 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F ＜最寄り駅＞ 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分（駅直結） 名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩8分 ＜受動喫煙対策＞ 社内禁煙 ★転勤はありません ★栄駅と地下直結なので、天候に左右されず快適に通勤できます
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※会社として『定時上がり』を基本としていますが、決算時には残業が発生します。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間なし
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給与
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月給35万円～50万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ＜モデル年収＞ 年収450万円～（一般クラス） 年収650万円～（課長クラス） 年収750万円～（次長クラス） 年収900万円～（部長クラス） ※入社時より課長・次長・部長クラスからスタートする場合があります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 └1泊／3000円 ■休日出勤手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■家族手当 （配偶者手当／月1万5000円、扶養手当／月1万円 ※本人の社会保険の扶養に入れる戸籍上の子一人当たり） ■資格手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■オフィスカジュアルOK ■電子レンジと冷蔵庫、コーヒーメーカーも完備してます（無料で利用OK♪） ■定期健康診断（会社補助で総額15,000円までオプション検査受診可能） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■団体がん保障保険 ■F&M福利厚生 ■社用PC、社用スマホ貸与 ■各種研修制度
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
※2時間単位で取得可能（入社半年後に10日付与、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／人事担当
ご自身の経験とスキルを活かし、存分に活躍していただける環境です。担当領域が広がれば年収も役職も着実にアップしていくため、将来を見据えたキャリアプランが描けます。
■同僚／人事担当
2030年の業界No.1に向けて急成長を続ける当社。高給与＆土日祝休み・残業少なめでメリハリ良く働けます！風通しの良いワンフロアの職場で、即戦力として専門性を存分に発揮してくれる方を歓迎します。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
経理の専門性を活かし、組織の業務改善や成長を支える面白さ！
決められたルーティンワークにとどまらず、これまでの経験を活かして業務フローの改善やコスト削減、経営判断に役立つ分析・提案まで主導できる点が大きな魅力です。自らの専門的な視点や工夫によって組織全体が効率化され、会社が健全に成長していく過程を間近で実感できるため、「経理として一歩踏み込んだ価値を提供している」という高い手応えが得られます。
グループ全体の正確な数値管理はもちろん、既存のやり方に捉われず「より良くするための課題発見と提案」が求められます。受動的な指示待ちではなく、自ら能動的に動く姿勢が必要ですが、だからこそ自身のスキルやアイデアを活かして組織に大きな変化を生み出す面白さがあります。主体性を発揮して会社に貢献したい方にとっては、非常にやりがいのある環境です。
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