総務
職務内容
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求人要約
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- 【成長企業】 グループ連結で売上100億円を達成！
- 【やりがい】 未経験から会社の中核に携わる
- 【好待遇】年休127日・残業少なめ・月給25万円～
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仕事内容
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【トップを目指す成長企業／総務スタッフとして幅広くお任せ】備品の発注・管理や施設管理など
建築物を建てる際に必要不可欠な杭材 といった建材などを扱っている当社。 あなたには総務スタッフとして、 経験にあわせてアシスタント業務または、 総務の幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■備品の発注・管理 ■施設管理 ■社内行事の企画・運営 ■契約管理 ■来客・電話・メールの応対 上記のほかにも、 ■人事採用関係の業務サポート ■パンフレットや広告デザインの作成 ■新規拠点の準備対応 など 状況に応じて幅広い業務を担当していきます。 ＼POINT！／ ★未経験大歓迎！ ──────── 総務や事務の経験がなくてもOK！ 人柄を重視した採用を行います。 ◎人の役に立ちたい ◎先輩のサポートをしたい ◎会社の中核に関わって効率よく働きたい こんな方はぜひお待ちしています！ 入社後は基礎知識を学べる研修から スタートするので未経験でも安心！ OJT研修にて、約3カ月間先輩の サポート業務から丁寧にお教えします。 慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げ、 さまざまなお仕事に挑戦！ 学んだ知識を活かして、 研修マニュアルの作成にも携わっていただき、 今後の組織づくりにも、 力を発揮していただけたらと考えています。 ★快適なオフィスで働けます！ ─────────────── 栄駅と地下直結で、 駅から徒歩5分のオフィスです。 綺麗なデスクや設備などはもちろん、 カフェスペースもあります。 コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備で、 休憩時間は無料でコーヒーや、 美味しいお水が飲めます♪ ★残業は月10時間以下！ ─────────── 会社として「定時までに終わらせることが仕事」という意識から、時間内に終わるように協力し合う文化が根付いているため、 残業は少なめです。社員同士相談しやすい協力が 得やすい環境を整えています。
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チーム組織構成
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社員数：60名 20代～50代の幅広い年齢層が活躍中！ ワンフロアに他部署のメンバーがいるため、 仕事の相談がしやすいです。 打ち合わせなどは、 オフィス内にあるカフェスペースで行うことができ、 快適で働きやすい環境です。
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組織名称
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・男女比 → 56.7：43.3（全社）
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対象となる方
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【未経験歓迎／高卒以上】基本的なPCスキルがあればOK！／人柄重視・人を支える仕事がしたい方
◎職種・業種共に未経験歓迎 ＜必須要件＞ ■高卒以上 ■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 上記を満たしていればOK！ 事務・オフィスワークの経験がある方は尚歓迎します。 ＼人柄重視の採用！こんな方を求めています／ ■人を支える仕事がしたい方 ■社内のコミュニケーションを大切にできる方 ■責任感を持って業務に臨める方 ■変化を楽しみ、より効率を求めて行動できる方
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勤務地
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【転勤なし／名古屋市中区勤務／栄駅直結／キレイなオフィス】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F ▽アクセス 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分（駅直結） 名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙 ★転勤はありません ★栄駅と地下直結なので、天候に左右されず快適に通勤できます
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★会社として『定時上がり』を基本としています。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間なし
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給与
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月給25万円～40万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 └1泊／3000円 ■休日出勤手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■家族手当 （配偶者手当／月1万5000円、扶養手当／月1万円 ※本人の社会保険の扶養に入れる戸籍上の子一人当たり） ■資格手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～550万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■オフィスカジュアルOK ■電子レンジと冷蔵庫、コーヒーメーカーも完備してます（無料で利用OK♪） ■定期健康診断（会社補助で総額15,000円までオプション検査受診可能） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■団体がん保障保険 ■F&M福利厚生 ■社用PC、社用スマホ貸与 ■各種研修制度
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
※2時間単位で取得可能（入社半年後に10日付与、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／人事担当／（Q.仕事のやりがいは？）
成長企業だからこそ経営に近いポジションで働けるため、総務としてのやりがいを感じられると思います。将来的には経験を活かし、マネジメントや企画など幅広く活躍いただくことも考えています。
■同僚／人事担当／（Q.どんな方が活躍できる？）
社員とのコミュニケーションが必須のため、明るく業務に取り組める方だと嬉しいですね。あとは会社の変化にすぐ馴染める、むしろ変化を楽しみ、より効率の良さを求めて行動できる方は活躍できる環境です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
国内・海外での多数の実績と蓄積されたノウハウが強み！
毎年会社が発展していくため、その変化を自ら楽しみながら、バックオフィスから社員を支えるやりがいを感じられるでしょう。会社の発展・成長と共に歩んでいくことができるため、一社員というよりも、会社の中核で活躍したいという方には挑戦しがいのある環境です。また、経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せすることも。「やってみたい」という意見を後押しする環境のため、より挑戦できるやりがいが得られるはず。
会社の発展があるからこそ、どんどん変わっていく環境に馴染む必要があります。一つの業務にだけ集中したい方やルーティンワークだけを行っていきたいという方よりも、変化を楽しめる方や、自ら効率の良さを求めて行動できる方がより活躍できる環境でしょう。幅広く業務をお任せするため、将来的に覚えることが多くなることも。学ぶ意識の高さも求められるでしょう。
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