金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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仕事内容

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【職種未経験歓迎】既存メインの保険コンサルタント/東京海上日動G/ノルマ無/年休125日/研修体制◎

～最大1年間の研修制度あり/未経験者が多数活躍中！/東京海上日動グループの損害保険・生命保険を主に扱う保険代理店/「健康経営優良法人ブライト500」に認定～ ■企業概要 東京海上日動グループの保険商品を中心に取り扱う地域密着型代理店です。法人約450社、個人約5,000名との取引実績を持ち、既存顧客や紹介顧客を中心に安定成長を継続しています。健康経営優良法人ブライト500にも継続認定されています。 ■営業スタイルについて： はじめは、既存のお客様を中心としたフォロー、ご提案がメインとなります。 また、東京海上日動が提供する研修制度の利用や、社内の研修体制も整っているため、業界未経験、営業職未経験の方でも問題ございません。 ・既存顧客への定期訪問、契約更新対応 ・法人、個人の顧客基盤への提案活動 ・損害保険、生命保険の提案およびコンサルティング ・紹介顧客への対応 ・事故時や契約変更時のサポート ■研修体制： 東京海上日動火災保険の研修制度利用の場合、合格者は入社3か月目以降から１年間東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)へ出向となります。年4回出向受け入れ（1月、4月、7月、10月）となります。 また、東京海上日動の研修期間中も「人材育成担当」の先輩社員がメンターとなり、研修制度の中の課題をサポートしてくれる体制をとっています。 ■業務の特徴 ノルマを追う営業ではなく、お客様本位の提案を重視します既存顧客や紹介顧客中心の営業スタイルのため、新規開拓に偏らず顧客との関係構築に集中できます。お客様本位の提案が評価される風土です。 保険知識は入社後に習得でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■未経験者採用の背景と社員の声 代表は「会社を永続的に発展させるためには、次世代への顧客基盤の継承が不可欠」と考え、毎年未経験者採用を実施しています。経験よりも「お客様と真摯に向き合える人柄」を重視しており、未経験入社の社員も多数活躍中です。入社理由としては、代表の想いへの共感や人間関係の良さを挙げる社員が多く、協力しながら会社を成長させていく風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許 ※未経験から活躍者多数ですので、ご安心してご応募ください。※ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町5-7-25 三浦ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与は下記となります。東京海上日動火災保険の研修制度利用の場合は試用期間なし 月給：230,000円、基本給：194,680円、固定残業制：20時間／35,320円※超過分別途支給。営業手当の支給はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,168円～283,423円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,320円～40,577円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,488円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、役職手当・各種資格手当・賞与などを含めた想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1万5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年目以降から発生 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／最大65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■営業手当（1.5万円）、役職手当、各種資格手当 ■産休・育休制度 ■PCと社用携帯の支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、誕生日休暇、特別連続休暇（5日）