スクール長・マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【愛知・三重】オープンポジション★高校生または小中学生向けの塾講師★塾バイト経験者歓迎／年休120日
＼河合塾グループの教育総合職募集／ 本求人は、愛知・三重エリアにて、 ◆高校生を対象とした大学受験予備校「現役館・現役生教室」 ◆小学5年生～中学3年生を対象とした進学塾「河合塾Wings」 のいずれかでご活躍いただくオープンポジションです。 応募段階で職種を限定するのではなく、ご経験・ご志向・適性を踏まえ、選考を通じて最適なポジションをご提案します。 「生徒の成長に長く寄り添いたい」 「校舎運営や教育マネジメントにも挑戦したい」 「教える仕事も、生徒支援の仕事も興味がある」そんな方を歓迎します。 ■配属事業や担当業務は、ご経験・適性・ご希望を考慮の上決定します。 【配属先】 以下いずれかの事業でご活躍いただきます。 ・大学現役合格を目指す高校生向け進学塾「現役館・現役生教室」 ・難関高校合格を目指す小学生・中学生向け進学塾「Wings」 【ポジション】 １）「現役館・現役生教室」の運営 ・チューター業務（進路相談、学習計画の立案やアドバイス、保護者会・三者面談の実施等） ・生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・校舎運営業務（窓口・電話対応、アルバイトスタッフの指導、シフト管理など） ２）「Wings」講師＋運営 ・担当教科（原則1教科）の授業 ・テスト結果の分析、指導方法の決定 ・生徒の進路相談、保護者との面談 ・教室運営業務（窓口・電話対応、アルバイトスタッフの指導など） ■当ポジションの魅力 ▼選考を通じて配属先を決定するためオープンポジション形式ですが、配属先は河合塾グループの主力事業である現役館またはWingsとなります。教育業界に興味があるものの、「運営」と「講師」のどちらが向いているか迷われている方にもおすすめです。 ▼当社は「すべては一人ひとりの生徒のために」を理念に掲げ、進学実績だけでなく、生徒が自ら学び続ける力の育成を大切にしています。生徒との距離が近く、一人ひとりの人生に深く関わりながら成長を支援できる環境です。 ■働きやすい環境 また、年間休日120日・残業月平均20時間程度と教育業界の中では働きやすい環境が整っており、未経験者向けの研修制度も充実しています 。教育に携わりながら、校舎運営やマネジメントなど幅広いキャリア形成を目指したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ・四年制大学を卒業されていること ・教育に興味がある方、挑戦してみたい方 ※家庭教師や、塾講師のアルバイト、教員などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 西日本現役生事業部（現役館）のいずれかの校舎 住所：愛知県・三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海Wings事業部のいずれかの教室 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～645万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢／能力に応じて加給・優遇 ■賞与（基本給の３か月分） ■講師職の場合、講師手当15000円/月が追加となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発援助制度 ・各研修（新人研修・階層別研修・各種実務研修 等） ＜その他補足＞ ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金 ・学費減免制度 ※免除率：10～50％。対象により異なる。 ※免除対象：本人、配偶者、子、父母、本人または配偶者の兄弟姉妹、甥・姪 ・会員制福利厚生サービス（リソルライフサポート倶楽部） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・人間ドック費用補助制度 ・表彰制度（半期ごとに成績優秀者を表彰）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇は4/1～9/30の入社であれば、入社3ヶ月後に10日付与。半日単位の取得可 ・夏期休暇は7/16～9/15の間で3日間。年末年始休暇は12/31～1/3の4日間。年休とは別に付与
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