物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【兵庫／神崎郡】物流管理◆日勤のみ/入出荷・コスト管理等／EC事業（生活雑貨・食品等）／年休120日
【物流管理／日勤のみ／転居を伴う転勤なし／組織拡大期／80名規模の現場統括／生産性向上】 事業拡大に伴い、拠点の人員増に対して管理体制の強化を目的とした採用です。 多様なメンバーを束ね、業務の平準化と生産性向上をリードできる方を求めています。 ■採用背景 通販事業の成長と新規サービス立ち上げにより、物流拠点の人員が増えています。 当拠点は約80名規模（正社員16名）まで拡大し、 最適配置や統制をお任せします。 ■業務内容 自社物流センターにて、現場管理を担います。 パート・日雇いを含む多様な人員構成の中で、日々の業務を安定稼働させながら改善を推進します。 ・入出荷フローの設計・見直し ・業務マニュアルや報告書の作成 ・業務効率改善の為のデータ分析・企画・立案・推進 ・人員配置の最適化 ・メンバーの勤怠・稼働状況の管理 ・運送会社との調整 ・各工程のコスト管理 ■業務の魅力 ・大規模拠点の運営に主体的に関与し、組織整備を推進できる ・データに基づく改善と現場運営の両面でスキルを身に着けられる ・新規事業を含む成長領域で、物流機能の高度化に関われる ■働く環境 ・市川拠点：パート含め80名規模（正社員16名） ・正社員は30～40代中心 ・部長1名、課長２名、主任３名、チーフ３名、7名メンバー ■働き方 ・日勤のみ（夜間業務なし） ・完全週休2日制（シフト制） ・転居を伴う転勤なし ■企業魅力 カタログでは「KILAT」というオフィス向けの通販で昔からの既存客を中心に底堅い売上と利益を確保し、 ECではショップオブザイヤーを幾度となく受賞するなど個人の新規、既存客を獲得しております。 その他、通販で培ったノウハウ、自社物流倉庫、直接輸入などを活用した新事業も軌道に乗っており、 増収増益を継続中です。 事業URL：https://www.kilat.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流業界での業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・物流業界でのマネジメント経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 市川ロジスティクスセンター 住所：兵庫県神崎郡市川町上瀬加1748-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～255,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型DC ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTになりますが、先輩社員に丁寧に指導いたします。 ＜その他補足＞ 契約リゾートホテル、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、ほか社内行事など。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日祝・夏期・冬期休暇
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