人材紹介営業

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仕事内容

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【営業経験者向け】オープンポジション｜IT×人材のコンサルティング職（CA／RA）／即戦力採用

■□人材支援を“実行”から“設計”へ／IT×人材領域で事業成長を前進させる即戦力コンサルティングポジション／経験を武器に、企業と人材の未来を動かす□■ ＼＼こんな方にフィットします／／ ・営業経験を活かし、より上流の課題に挑戦したい方 ・顧客の「その先の成長」まで責任を持ちたい方 ・成果・裁量・成長スピードを重視する方 ・人材支援を“仕組み”や“事業”の視点で捉えたい方 ■ポジション概要 本ポジションは、スタートアップ・ベンチャー企業と、起業家・ITフリーランスをつなぎ、「人材」というレバーで事業成長を前に進めるコンサルティング職です。 未経験者向けの育成前提ポジションとは異なり、 ・顧客の課題を構造的に捉える力 ・意思決定者との折衝経験 ・提案をクロージングまで持っていく推進力 こうしたスキルを、入社初期から前提値として期待しています。 ■配属について ご経験・成果特性・志向性を踏まえ、以下いずれかへ配属されます。 ・ITプロパートナーズ：RA専任（企業側の課題解決を主軸） ・ITプロパートナーズ：CA専任（人材側のキャリア設計を主軸） ・その他パートナーズ事業：RA／CA両面型 ※配属は「育成観点」ではなく、「最も価値発揮できる場所」を基準に決定します。 ■業務内容（RA｜企業側） ・経営者・事業責任者への事業計画・組織戦略ヒアリング ・経営・組織・採用課題の整理と構造化 等 ※「要件を聞く営業」ではなく、意思決定に影響を与える立ち位置です。 ■業務内容（CA｜人材側） ・ライフビジョン・キャリア戦略の整理 ・短期成果と中長期キャリアの両立を見据えた提案 等 ※単なる案件紹介ではなく、人生単位の選択を支援する役割です。 ■ポジションの魅力 ・成果がダイレクトに事業成長へ反映される環境 ・経営者・CxOとの折衝を通じて、視座が一段上がる ・新規事業・横断プロジェクトへ抜擢されるチャンスが豊富 ■得られるキャリア・成長 ・事業課題から逆算したコンサルティング力 ・経営レイヤーとの意思決定コミュニケーション ・早期のリーダー・マネジメント昇格 ・将来的な事業責任者／新規事業立ち上げへの道

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験目安2年以上 ■歓迎条件： ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,240円～5,340,000円 固定残業手当/月：132,980円～180,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 住宅手当：3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・産休育休制度 ・交通費支給 ・家賃手当支給 ・社会保険完備 ・各種表彰制度 ・ウォーターサーバー ・法人向けぷち社食サービス 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等