ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【水道橋／総合職】ホテルの施設管理※現場常駐なし◆発注者側／土日祝休・年休123日／夜勤・休日出勤無

【土日祝日休み／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／残業10～20時間程度】 ■概要： 当社が運営するダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。 ■業務詳細： ・ダイワロイネットホテルにおける建物の維持管理・修繕業務 ・委託しているビルメンテナンス業者・ホテルメンバーとの定例会議の出席、法定点検手配、点検報告書の確認及び指摘事項の改善業務 ※発注者側として、各協力会社へ工事手配から完了確認までの対応を一気通貫で担っていただきます。 ※一人当たりの担当ホテル件数は６件ほど担当し、月1～2回担当ホテルに出張し定例会議を実施しております。 ＼働き易い環境／ ・夜勤なし、休日出勤も基本なし （一次対応は協力会社が対応いたします。休日出勤も相当の緊急事案等でなければ基本的にはございません） ・一人当たりホテルを6件ほど担当し、担当施設は巡回型ではなく、月1～2回担当ホテルに出張し定例会議を行います。そのため、本社でのデスクワーク業務が中心となります。 ■組織構成 東日本グループ：グループ長1名以下5名（うち本社5名、仙台営業所1名） ■求人の魅力 ・土日祝日休みで年休は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休積み立て制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されている等、家庭と仕事を両立できる制度が多数！ ・2026年度に給与改定予定！ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ■身につくスキル／キャリアパス ・施設管理を経験した後、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等、ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能！ ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験／住宅系の方も歓迎です！ ・施工管理経験 ・ビルメンテナンス、ビルマネジメント業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：出産祝い金（100万円／1人） 住宅手当：持ち家：1～3万円 寮社宅：独身寮・社宅制度（個人負担30％～） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得祝金有り。 ＜その他補足＞ ■企業年金・確定拠出年金 ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度（最大100日） ■出産祝い金（100万円/人） ■ダイワロイネットホテル利用割引 ■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得） ■寮社宅制度あり/制度利用は最大で２０年間/５年毎に負担割合がUP、21年目から１００％自己負担。地域限定社員は対象外 育児休業取得実績（2025年度） 子どもが生まれた従業員37人、取得44人（前年度出生含む） 女性18/15人 （取得率120％）男性26/22人（取得率118％）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■夏季休暇、年末年始 ■有給休暇（入社直後10日～最高付与日数20日※10月～3月入社については5日付与） ■慶弔休暇他