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仕事内容

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【プロジェクト管理】3D制作チームの進行を担うディレクター◆上場Ｇ／自社IP保有◆在宅可／フレックス

【スタンダード上場テンダG／自社IP保有／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／年休125日】 ■業務概要：ゲーム開発における3Dデザイン業務全般に加え、チームやプロジェクト全体の進行・品質・関係者調整をディレクションとして担っていただきます。 ■業務詳細： ◎プロジェクト管理／進行管理：スケジュール調整やタスクの優先順位付け、進捗報告などの業務を追加。 ◎チームメンバーへの指示・レビュー：デザイナーや他職種と連携して、品質管理や成果物のレビューを行う役割を明記。 ◎外部委託管理：外注先の調整や進捗フォローなどを追加。 ◎関係部門との調整・調整役：企画、制作進行、開発チームなどとの架け橋となる業務の記述を加える。 ■制作実績一覧 https://tendagames.co.jp/works/ ■使用ツール： Maya / Blender / 3ds Max / Photoshop / SubstancePainter / ZBrushなど ■労働時間区分・給与について：管理職採用の場合、専門業務型裁量労働制、もしくは管理監督者となります。＜専門業務型裁量労働制＞・みなし労働時間／日８時間０分(休憩60分) ・30時間分の固定残業代は専門職手当として支給＜管理監督者＞・残業代の支給なし、管理職手当を支給（87,070円～178,000円） ■当社について：世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。 ◇事業内容： ◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング ◎IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティング ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・チームのタスク割り振りや進行管理経験・外部・内部ステークホルダーとの調整経験・制作ディレクションや品質レビュー経験・ツールを用いたプロジェクト管理経験（Slack,Redmineなど）変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ゲーム・映像などでの3D制作実務経験（目安：5年以上）・3Dモデリングソフト（Maya / Blender / 3ds Max など）の使用経験・ZBursh、Blender、Houdini等のDCCツール使用経験・PhotoshopやSubstancePainterなどを使用したテクスチャーの作成経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最大6ヶ月に変更の可能性あり（期間中の条件変更：なし）

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,500円～492,200円固定残業手当/月：87,070円～178,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,570円～670,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途業績査定賞与あり（年1回） ※前職年収／希望年収・経験／スキルを考慮し決定 ※管理職採用の可能性有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月社会保険：社会保険完備退職金制度：中小企業退職金共済制度＜定年＞ 60歳再雇用（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■資格取得時祝い金（一時金） ■eラーニング（JMAM） ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助＜その他補足＞ ■全国健康保険協会 ■中小企業退職金共済制度 ■保養所（静岡県伊東市川奈） ■安否コール ■リファラルインセンティブ ■コンディションサーベイ ■フリードリンク ■セルフメディケーション ■永年勤続表彰制度 ■出産・結婚お祝い金（一時金）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇、代休 ■有給休暇：10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）

ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与