建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【吉祥寺】リフォーム施工管理◆泊りがけの出張なし／資格取得支援制度有／東北リフォーム売上トップクラス
◆◇15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/デザインリフォームにも力を入れており新しい素材にもチャレンジできる◆◇ ■職務概要 営業が受注した中規模～全改修工事をメインに、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランに沿った施工管理をお任せします。 現場は店舗から車で30分圏内（武蔵野市/三鷹市/小金井市/練馬区/杉並区/世田谷区/西東京市）の近郊です。 入社後に建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学んでいただく想定です。 また、建築士や建築施工管理技士等の資格取得支援制度もございます。 ■評価・キャリアパス： 中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多い環境です。 働き方や役割に合わせてキャリア構築が可能です。 ■働き方： 人員増員やデジタルシフトに力を入れており、残業時間の削減に努めています。 ・定休日＋シフト制 ・7日以上の長期休暇・リフレッシュウィーク（毎年2月末に4連休） ・慶事・看護・介護休暇、誕生日休暇等もございます ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの施工管理業務のご経験（資格有無不問） ※入社後に建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。 ※建築士、建築施工管理技士などの資格取得制度もあります。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目1-31 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,625円～286,362円 固定残業手当/月：48,375円～63,638円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6、12月）支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者4,000円／月、子ども1人4,000円／月 住宅手当：10,000円～45,000円（世帯主等規定有） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金 ・資格技術手当：5,000円～30,000円 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・iPhone、パソコン貸与 ・社員割引制度（インテリア、雑貨、自宅リフォーム、不動産取得） ・健康診断 ・役職手当：15,000円～80,000円 ・表彰報奨金：2,000円～50,000円 ・異動手当：100,000円 ・異動時アパート契約補助金：150,000円～300,000円 ・勤務地フリー手当：22,000円～93,000円 ・単身赴任手当：70,000円～90,000円
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※月初にシフト提出・希望が通るケースがほとんどです 火曜・水曜、月1回程度土日休み可、年末年始、GW、夏季休暇、お墓参り等 有給平均取得日数9.7日（計画有給5日／全休・半休の選択可）
この求人に興味がありますか？