品質管理（機械）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡/湖西市】自動車制御部品の品質保証計画・監査 ／デンソーグループ／年休121日

～デンソーグループ/グローバルサプライチェーンの中核企業/世界トップクラスのシェアや技術力/開発、設計、製造を一貫して行うメーカー/年休121日/転勤無～ ■当社について： 当社は、静岡県湖西市に本社を構えるデンソーグループの中核を担う自動車部品メーカーです。 世界トップクラスの技術力を持つソレノイド製品を中心に、開発から製造まで一貫して行っております。 ■業務内容： 各種自動車向け制御部品等の品質保証業務をお任せいたします。 新しい製品をお届けする前に製品の機能や市場環境や使われ方から徹底した監査を現地現物、評価を行い、製品一生の品質を確保する業務です。 ・製品/工程の設計成立性の検証計画および結果の第3者立場での確認実施 ・試作品の品質評価の計画立案、評価実施 ・製品企画/製品開発/設計&工程設計/生産準備/量産の各フェーズ移行のゲート会議の運営 ・顧客への変更通知と承認取得 ・海外拠点の支援 など 〈中長期〉 入社後～1年： 新製品や改良品の品質保証計画に参画し、リスク抽出や品質評価を行いながら製品知識と評価技術を段階的に習得。 2～5年： 設計成立性の検証や品質評価計画の立案・実行を担い、製品機能・加工技術・材料技術をさらに深く習得し専門性 〈製品例〉 主力製品となる「ソレノイド」とは、電気エネルギーを機械運動に変える部品を指します。 車両の制御等には欠かせない部品となっており、搭載車種は国内外における主力完成車メーカーです。 ■社風： 社員各々が自立して個性や才能などを最大限に発揮し生き生きと働ける場所を提供するため、教育環境を整える事に力を入れています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証計画・監査 ・設計、開発業務 ＜こういった経験が活かせます＞ ・FMEA ・FTA ・品質規格（品質を評価するための指示書） 【こんな方にオススメです！】 ・向上心、向学心をもって主体的に物事に取り組む事ができる方 ・社内外における対応があるため、折衝力、調整力を有する方 ＜語学補足＞ 英語を学ぶ意欲のある方は、歓迎です。※グローバル展開から語学力を有する方は、業務幅が広がります

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県湖西市鷲津136番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吉美工場 住所：静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:30～10:00、14:45～20:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 515万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～324,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮のうえ規定により決定、確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、平均的に発生する残業代等を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7月、12月）※25年度：5.3ヶ月 ■モデル年収：一般515万円／係長690万円／課長980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：会社規定による 住宅手当：住宅費補助制度（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：階層別研修、グローバル研修など ■自己啓発支援制度：語学研修（Eラーニングなど）、Udemy Business ■社内検定制度：社内技能検定、国家技能検定、ビジネスキャリア検定など ＜その他補足＞ ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体扱生命・損害保険、団体扱自動車保険 ■福利厚生：退職金制度、車両購入資金貸付制度(最高300万円)、財形貯蓄制度(当社独自の利子補給制度あり)、従業員食堂、通勤車両駐車場（無料）、社内コンビニ(ローソン)など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有休休暇： ・初年度は入社月により付与日数が異なります ※1年目1～10日、2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目20日 ・完全週休二日制：土曜、日曜