土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大分県日田市】1級土木施工管理／地域インフラ整備に貢献◆土日休◆40代以上活躍中★定年後も昇給◎

【地域密着で長く活躍できる土木施工管理／公共工事8割／残業ほぼなし／出張なし／再雇用後も待遇維持】 ～日田市に根差し、これまで培った施工管理経験を活かして長く働きたい方へ～ ■本ポジションについて 公共工事を中心に安定した受注を続ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。担当エリアは日田市近郊が中心。宿泊を伴う出張や遠方現場はほぼなく、地域に腰を据えて働ける環境です。1級土木施工管理技士をお持ちの方は年収600万円以上を想定しており、豊富な経験を正当に評価します。 ■業務内容 公共工事（8割）および民間工事（2割）の土木施工管理業務をお任せします。 ・工事計画の作成および施工準備 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者および協力会社との各種打ち合わせ ・現場測量や写真撮影、工事記録管理 ・施工計画書、各種申請書類の作成 ・協力会社や現場スタッフへの指示・調整業務 ■担当案件 担当案件は道路や河川などの公共インフラ工事を中心に、造成工事など幅広い案件があります。工事規模は1億5,000万円程度、工期は1年以内の案件が中心です。 ■ミドルシニア層が活躍しやすい理由 ◎経験を高く評価する給与体系：1級土木施工管理技士：年収600万円以上を想定 ・2級土木施工管理技士：年収500万円以上を想定 ・賞与年3回支給実績あり ◎資格手当も充実：1級土木施工管理技士：月20,000円 ・1級土木施工管理技士補：月15,000円 ・2級土木施工管理技士：月10,000円 ◎定年後も安心して働ける環境：定年は60歳ですが、再雇用制度を完備。現在も60歳を超えて活躍する社員が在籍しており、再雇用後も給与減額はなく、昇給対象として継続勤務できる環境です。これまで培ってきた経験や技術を長く活かせます。 ■働き方 「残業を良しとしない」という考え方が根付いており、定時退社が基本。恒常的な残業はほとんどありません。現場は日田市近郊が中心のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。夜間作業の発生は極めて少なく、道路維持業務に伴う緊急対応が稀に発生する程度です。発生時は夜勤手当や代休取得制度を整備しています。 ■組織構成 土木部門は9名体制。20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級または2級土木施工管理技士の資格保有者 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・土木工事に関する施工管理経験（年数不問） ■歓迎条件： ・公共工事の施工管理経験 ・測量の実務経験 ・建設業界での現場監督経験 ・地域インフラ整備に興味がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県日田市大字有田字水目316-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件は同一です

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・資格・能力を考慮し決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・資格・能力を考慮し決定。賞与年3回（夏季・冬季・決算時、決算は業績による）。各現場の出来高及び工事評点により工事インセンティブの支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定にて支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ※資格取得支援制度あり（受験費用補助）、 ※社内外研修あり、育成に積極的。 ＜その他補足＞ ■作業服・PC・スマホ貸与、 ■社用車貸与（通勤利用可の場合あり） ■健康診断 ■社員旅行・懇親会

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 完全週休2日制（土日）で年間休日110日。 GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり。