経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原】経理(リーダー候補)◆上場G会社◆システム開発企業◆年休124日◆リモート相談可◆事業拡大
□■業界未経験歓迎!面白法人カヤックグループのバックオフィス部門/Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開/大手取引◎/土日祝休■□ ■業務内容: 当社の管理部門のマネジメント候補としてご活躍いただける方を募集いたします。経理業務を中心に、労務や総務業務もお任せします。 ■具体的には: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ◇経理業務(メインでお任せ) ・仕訳内容の精査 ・経費精算チェック ・売掛金/買掛金の残高管理 ・入出金データと帳簿の突合(消込確認) ・勘定残高の確認及び差異分析 ・月次決算に向けた数値の取りまとめ・精査 ・親会社からの問い合わせ対応(内容説明・資料提出) ・各種納税業務(源泉所得税・住民税・消費税等) ゆくゆくは下記業務もお任せします。 ◇労務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社労士との折衝(給与計算や社会保険手続きは委託) その他、一部総務業務もお任せします。 ■組織構成: マネジメントに加え、3名(男女比1:2/平均年齢30代)構成されております。 ■キャリアパス: まずは経理業務をメインに労務業務もお任せしていきます。業務改善にもチャレンジいただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメントになっていただく想定です。 ■就業環境: 年休124日、月平均残業20~30時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。基本的には出社にて業務いただきますが、家庭事情等で在宅勤務を相談することは可能です。 ■当社について: ・当社はWebシステム・Webアプリケーション、スマートフォンアプリの開発を中心に、DX推進支援や新規事業立ち上げ支援を行っています。 ・クライアントの業務・事業課題を起点に「何をつくるべきか」「どこから着手すべきか」といった構想段階から整理し、PM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義~設計・開発・改善までを一気通貫で支援しています。 ・近年は、DX推進や既存システムの刷新、業務改善を目的とした受託開発案件が増加しており、事業拡大フェーズとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件 ・月次決算に向けた数値の取りまとめ・精査ができる方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用を前提とした試用期間として設定、遅刻・虚偽報告等の問題がない場合は期間満了後に正社員に登用 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(勤務態度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,500円~380,952円 固定残業手当/月:90,500円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(受験費用補助)、セミナー/カンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、社内勉強会(月1回)、もくもく会、グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 <その他補足> ■健康診断実施(年1回) ■シャッフルランチ(隔週水曜日でグループ分けした仲間とランチをとります) ■公認サークル制度 ■定期飲み会・BBQ ■管理職手当 ■在宅勤務手当 ■服装自由 ■もくもく会 ■交流会(忘年会、ビンゴ大会、BBQ)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇(入社1ヶ月後3日+入社6ヶ月後7日)、夏季休暇 (3日)、年末年始休暇 (12/29~1/3)、生理休暇、その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
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