セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【在宅可／残業10h】ITリスク管理・セキュリティ担当◆CSIRT中心／運用経験から挑戦可／安定基盤
■概要 本ポジションは、全社のITリスク・情報セキュリティを統括する役割を担います。DXやシステム更改に伴い高度化するリスクに対し、体制強化を進めています。 システムリスクチームの一員として、各部門・経営層と連携しながら、全社横断でリスク把握から対策の企画・推進まで担います。インシデント対応やCSIRT業務にも関わり、将来的には全社リスク管理の中核としての活躍を期待しています。 ■職務内容 ITリスク・情報セキュリティ領域を中心に、経験に応じて段階的に業務をお任せします <主な業務> ・インシデント対応の統制・推進（CSIRT事務局） ・アラート対応、ログ確認、関係部署との連携 ・ITリスクの分析・評価および改善提案 ・システム変更やクラウド導入時のリスクレビュー ・監査対応および外部委託先のリスク管理 ・リスク状況の整理および経営層への報告 ※監視業務や脆弱性診断は外部委託しており、社内ではリスク判断や対応方針の検討、調整業務が中心です ※CSIRT・インシデント関連対応が中心となります ■組織構成 リスク管理室は約10名で構成され、全員が中途入社者です。システムリスクチームは2名体制（40代中心）で、幅広い業務を担っています。 非IT領域のチームや外部CSIRTベンダーと連携しながら、全社のリスク管理を推進しています。 ■働き方 ・月平均残業時間は10時間程度と少なめです ・週2日程度の在宅勤務が可能です ・夜間対応は年1回あるかないか、休日対応も年数回程度です ・チームで業務を分担しながら進めており、休暇も取得しやすい環境です ■魅力点 ・インシデント対応やCSIRT業務を通じて、実務に近い経験を積むことができます ・運用業務から、リスク管理や企画領域へキャリアを広げることが可能です ・全社横断の立場で各部門や経営層と関わる機会があります ・金融インフラを支える事業に携わり、社会的意義の高い仕事に関われます ・落ち着いた働き方の中で、専門性を高めていくことができる環境です ■当社について 当社は確定拠出年金（DC制度）の記録業務を担い、加入者の資産情報や運用履歴を管理しています。金融機関や事業会社と連携し、日本の年金制度を支える基盤として安定した事業を展開しています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・ITインフラ（サーバ／ネットワーク等）の運用・保守経験、またはセキュリティ領域に関する何らかの実務経験（業界経験不問／第二新卒歓迎） ・インシデント対応、アラート対応、ログ調査などのご経験（レベル不問） ■歓迎要件 ・CSIRTやセキュリティ運用（SOCなど）に関わった経験 ・クラウド環境やシステム導入における運用・設計経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 8階 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～392,500円 ＜月給＞ 307,500円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外労働手当を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円／月 住宅手当：条件有：20代独身者 寮社宅：条件有：沖縄転勤時のみ借上社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有：2006年4月導入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳迄 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■公募型社外研修 ■通信教育・Eラーニング費用補助制度 ■資格取得奨励金制度 等 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健保組合の制度・施設利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与 ■その他：年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇）等
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