設備保全
職務内容
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仕事内容
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【栃木/宇都宮】化粧品工場の設備管理・保全(管理職候補)◆ユーティリティ・生産設備/夜勤無
~大手化粧品メーカー多数取引/年間休日120日/工場インフラ+生産設備/設計・導入にも挑戦可/設備投資・組織マネジメントを担う中核ポジション~ 大手化粧品会社と取引多数の当社宇都宮工場にて、生産設備管理・工場ユーティリティ管理をお任せいたします。 ■職務概要 設備設計・製作~メンテナンスまで、幅広い経験を積むことが可能です。 高品質な製品をお客様にお届けするための設備投資など、常にアップグレードを実施しています。 さらに内製化も進めており、設備設計・導入など上流工程にも挑戦することが可能です。 ◎具体的には ・工場インフラ設備(電気・水・蒸気等)の維持管理 ・生産設備の新規導入、計画保全、故障修理 └ 設備機器の選定、設置、試運転など ・工場内設備全般の保全・運営 └ 製造現場の安全環境設計、従業員の安全確保 ・エンジニアリング部門の組織構築・メンバーマネジメント <取り扱い設備例> 真空乳化窯、充填機、移動式パレタイザー、搬送機 など ※長期的な計画保全・予知保全を行っているため、夜間などの突発対応に追われにくいです。 ■この仕事の魅力: ◎技術×マネジメントの両軸で裁量を持てる管理職ポジション ◎設備設計・導入など上流工程から工場運営まで一貫して関与 ◎内製化・設備投資を積極推進し、「工場の未来」をつくる立場 ◎化粧品という身近な製品づくりを根幹から支えるやりがい ◎1941年創業の安定基盤のもと、腰を据えて長期的に活躍可能 ■当社の特徴: ~美と健康の可能性を、確かな品質で未来へ~ 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして培ってきた技術とノウハウを礎に、顧客の想いや「こんな商品があったら」という声に真摯に向き合ってきました。企画・開発から生産まで一貫して支えるトータルサポート体制と、エビデンスに基づくものづくりで、夢と価値ある商品を創造します。これからも品質で選ばれるスペシャルパートナーとして、化粧品を通じて人々の生活を豊かにし、世界最高水準のOEM・ODM企業を目指して挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・組織マネジメント経験、またはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・工場・産業設備管理、生産技術の経験がある方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種
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勤務地
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<勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 675万円~795万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):435,000円~525,000円 <月給> 435,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験により変動する可能性があります ※各種管理者(電気主任技術者など)の任に就く方に、月1万円を別途支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回 ■夜勤手当:法定の25%の割増賃金とは別に夜勤手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(自動車通勤の際は別途規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用制度あり(65歳迄) <定年> 62歳 再雇用制度あり上限67歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度(フォークリフトなど) <その他補足> ■管理者手当 ■社員旅行、慰安旅行 ■企業年金、団体保険、財形貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金、親睦会補助金 ■介護休業、育児休業(年10名以上の実績あり) ■福利厚生倶楽部 ■各種スポーツイベント(野球部、ゴルフ会、薬業テニス大会への参加) ■支度金および家賃補助:借り上げ社宅制度(条件有)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる) ※業務状況により、1ヶ月に1回程度の休日出勤が発生する可能性あり(代休を取得可)
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