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店長

Other
株式会社MTG
名古屋市熱田区, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】SIXPADカテゴリーリーダー(スタッフ育成・販売)◆年休120日/年収450万円~

★ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開している東証グロース上場企業です! ★MTG初の旗艦店・MUSEUM立ち上げに、創業メンバーとして参画! ★ただの販売ではなく、美しさの体験・感動を届けるブランドポジション ■募集背景: ・MTGは、美容・健康領域において世界的ブランドであるReFaをはじめ、数多くの商品展開をしています。 ・このたび、熱田の新本社に「MTG MUSEUM」という商品体験型施設をオープンすることとなり、ブランドの価値を最前線で体現していただく立ち上げメンバーを募集します。 ■仕事内容: ・SIXPADブランドのブランドエキスパート(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 ・お客様への接客・体験提供はもちろん、売場づくり、スタッフ育成、ブランド体験の磨き込みなど、「SIXPADの世界観を空間として完成させる」役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・接客、カウンセリング、体験案内 ・スタッフへの接客フォロー、育成、フィードバック ・イベント、メディア対応、来客対応のサポート ・店舗運営をより良くするための改善提案 ■ポジションの魅力: ・今回募集するのは、施設のオープンから携わる立ち上げメンバーです。オープン前の準備や研修にも参加しながら、新しい施設を仲間と一緒に「0から」つくり上げていくことができます。 ・オープニングだからこそ、スタッフ全員でアイデアを出し合いながら店舗づくりに関われる点も魅力のひとつです。 ・「新しいことに挑戦したい」「オープニングに携わりたい」「ブランドの魅力をお客様へ直接届けたい」という方にぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験をお持ちの方 ・スタッフ育成や店舗運営など店長、マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・店長、SVとしてのご経験をお持ちの方 ・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験 ・人材育成や教育の企画運営に関わったご経験 ・当社取扱商品やSKU数に近い商材の取り扱い経験 ・多言語での接客経験(英語・中国語歓迎)

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勤務地

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<勤務地詳細> 旗艦店/MUSEUM 住所:愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2 勤務地最寄駅:熱田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助(入社時、会社都合による転居が必要な場合)

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休日・休暇

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月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/以降は毎年10月1日に付与) ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

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