設備立ち上げ・設計（機械設計）
職務内容
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仕事内容
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【愛知/知多郡、安城市】＜デジタルツインに挑戦＞量産設備設計（自動車部品向け）※フレックス有◇14
◇◆メーカー、設備メーカーでの設備設計経験者へ／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー／働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 自動車部品の量産ライン向け設備開発において、構想設計から現場実装まで一貫して担当していただきます。デンソー構想を理解し、高効率かつ低コストな生産ラインの実現を目指します。 ～具体的には～ ・量産設備の仕様検討、構想設計、レイアウト設計 ・設備MBD／デジタルツインを用いた仮想検証（干渉・サイクルタイム等） ・実験計画法による評価分析、顧客との仕様調整・進行管理 ・設計～立上げまで関与し、量産ライン成立性を検証 ■魅力ポイント： ・構想～検証～量産まで一貫して携わり、自身の設計が現場で稼働する実感を得られます。 ・品質・コスト・安全性を踏まえた“ライン全体最適”の設計力が身につきます。 ・デジタルツイン／シミュレーション等の先端技術を活用し、製造DX領域のスキルを習得できます。 ・顧客要求の具現化や上流工程に関わり、キャリアの幅を広げられます。 ■入社後に期待すること： ・設備設計や生産技術の経験を活かし、MBDや仮想検証技術を主体的に習得いただきます。 ・新たな開発プロセスの実装・改善に貢献し、組織の変革を推進していただきます。 ・将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◇◆設備設計経験者へ／DENSO製品の量産化プロ集団／デンソー製品の開発も担い始めている技術者集団◆◇ ■必須要件 3DCADを使用した産業用設備・生産設備の機械設計経験（3年以上） ※自動車の知識、設備設計におけるモデルベース開発（MBD）やデジタルツイン、シミュレーションのご経験も不問 ■歓迎要件 ・iCADの使用経験 ・生産技術業務において、生産設備の仕様検討、構想設計、機械設計または導入を担当した経験 ・産業用設備や生産設備の立ち上げ、動作確認または調整の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 株式会社デンソー阿久比製作所内 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2安城技術センター 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル4F 勤務地最寄駅：各線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 家族手当：条件に該当する場合 住宅手当：条件に該当する場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表（業務効率化、新技術の取組み等の効果等）、各種講演会、部門・テーマ別研修等 ■資格補助：資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など） ・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など） ・融資制度（自動車・住宅ローンなど） ・車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ・デンソー保養所など、各種施設利用 ・法律相談などの相談コーナー など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■24年度実績：有給全社取得平均17.2日/年、育休取得率男性87％／女性100％ ■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日） ■各休暇：慶弔・妻出産・産前/後・育児・介護・有給休暇の積立等
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