ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【銀座】ビル設備管理◆松竹Gの安定基盤／フレックス／残業月20h／離職率4.2％／男性育休取得実績有

～松竹グループの安定基盤！電気工事・設備メンテナンス・小修繕経験を活かして管理業務へキャリアアップ／有給消化率82％／離職率4.2％／平均昇給額10,700円以上／男性育休取得実績あり／残業月20時間程度～ ■業務概要 松竹グループの一員として、オフィスビル・商業施設・ホテル・映画館などの建物総合管理を行う当社にて、設備管理現場の運営・管理業務をお任せします。 点検や修理などの現場作業だけでなく、スタッフ管理や業務改善、現場立ち上げなど、将来的にマネジメントスキルも身につけられるポジションです。 「設備管理の経験を活かして、管理業務にもチャレンジしたい」 「現場一辺倒ではなく、キャリアの幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ■業務詳細 まずは先輩社員と一緒に業務を習得していただき、段階的に管理業務をお任せします。 ＜現場管理業務＞ ・設備職場の労務・業務管理 ・設備スタッフへの指導、フォロー ・現場改善や業務効率化の推進 ・新規現場の立ち上げサポート ＜建物管理業務＞ ・各種点検、工事の立会い ・安全管理 ・修繕計画や中長期計画の作成 ・省エネ提案や運用改善 ＜事務・運営業務＞ ・見積書作成 ・各種報告書、仕様書の作成 ・協力会社との調整業務 ■入社後の流れ 入社後は設備管理業務や工事立会いなど実務を通じて建物管理の基礎を学んでいただきます。 その後、現場運営やスタッフ管理、収支管理などを習得し、将来的には現場責任者やマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 室長1名、副室長1名、メンバー2名の計4名体制です。 40代～50代の経験豊富なメンバーが在籍しており、設備管理や建物運営に関する知識を学べる環境です。 ■働く魅力 ・松竹グループの安定基盤 ・有給消化率82％ ・平均昇給額10,700円／月 ・男性育休取得実績あり ・土日祝休み（現場対応時は振替休日取得） ・所定労働時間7.5時間 ・残業平均20h程度 ■当社について 当社は松竹グループの建物総合管理会社として、オフィスビル・商業施設・ホテル・劇場など幅広い施設管理を担っています。今後も管理物件の拡大を進めており、組織体制強化に伴う増員募集となります 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 建物の小修繕・各種工事のご経験がある方、もしくは機械・電気系の学科卒 社会人経験年数１年以上

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～254,400円 その他固定手当/月：20,000円～23,500円 ＜月給＞ 234,800円～277,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ※上記想定年収は残業月20h分を含んだ提示額です ※別途、家族手当、食事手当（3500円/月） ※賞与：年二回 ※昨年度平均昇給額：10,700円 【モデル年収】現在33才（入社5年）：年収4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：1人目26,000円、2人目以降13,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：満２年以上勤務した正社員に支給 ※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 奨励している対象資格の受験料負担(回数制限なし) ＜その他補足＞ 育児休業取得実績：有 食費補助有り（月3,500円）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■慶弔休暇有り ■夏期休暇：5日