広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】ソリューション営業（スポンサー営業）◇プロ野球・商業施設・イベントを活用した企画提案営業
◆◇企業の課題解決に向けたスポンサーシップ提案営業／プロ野球・エンターテインメントを活用したソリューション提案／新規・既存双方を担当◇◆ ■業務内容 福岡ソフトバンクホークスのスポンサーシップ営業担当として、企業の課題やニーズに応じた広告・協賛・プロモーション施策の企画提案をお任せします。 プロ野球興行をはじめ、「BOSS E・ZO FUKUOKA」や各種イベントなど多様なコンテンツを活用し、新規スポンサー開拓および既存スポンサーとの関係強化を推進いただきます。 ソフトバンクグループのネットワークや球団ブランドを活かしながら、企業のマーケティング課題解決や新たなビジネス機会の創出に取り組むポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜法人向けソリューション営業＞ ・新規スポンサー企業の開拓 ・既存スポンサー企業への追加提案、契約更新対応 ・企業課題やニーズに応じた広告、協賛、プロモーション施策の企画提案 ＜スポンサーシップ商材の提案＞ ・広告看板、シーズンシート、観戦チケット、試合協賛、グッズなどの提案 ・BOSS E・ZO FUKUOKAや主催イベントに関する協賛商材の提案 ＜企画・提案業務＞ ・提案資料、見積書の作成 ・新規商材の企画立案 ・営業施策の企画、実行 ＜スポンサー企業フォロー＞ ・協賛試合やイベント当日の運営サポート ・施策実施後の効果検証およびフォロー提案 ＜営業管理・社内調整＞ ・CRMを活用した営業進捗管理 ・契約関連書類の作成、管理 ・社内関係部署との各種調整 ■求める人物像 企業ごとに異なる課題を理解し、目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。また、社内外の関係者と信頼関係を構築しながら円滑に業務を進められる方や、既存の枠組みにとらわれず新しい企画や提案に積極的に挑戦していただける方を期待しています。 ■野球興行がある場合の出勤について 土日祝日などイベント時の場合は、部門内でローテーションにより出勤するケースがありますが、その際は、部門内で調整し、平日の振替休日などで対応しています。また、試合がナイターで開催される際は業務が遅い時間帯に及ぶこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・法人営業やソリューション提案営業のご経験（広告、旅行、金融などご経験の方は特に歓迎） ・PowerPointを使用した資料作成の基本的なスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・Excelを活用したデータ集計・分析の経験（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等） ・スポーツ・エンターテインメント業界への興味・関心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 465万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、フォローアップ研修 ・社外セミナー／研修受講（申請制） ・ソフトバンクユニバーシティ、各種e-learning など ＜その他補足＞ ・その他休日休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇 など ※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与（翌年16日付与） ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、年末年始、恩人感謝の日、年次有給、慶弔、キッズ休暇、積立年休 など ※野球興行・イベントがある場合の土日祝等は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります（平日の振替休日で対応）
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