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管理会計

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楽天グループ株式会社
世田谷区, 日本最低 ¥6,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【二子玉川】楽天モバイル法人事業の経費・調達を支える事業管理/管理会計・予実管理担当

【楽天モバイル法人事業において、経費管理や調達オペレーション、管理会計を担う事業管理ポジション】 事業部全体の経費の流れを掌握するべく、調達・支払のオペレーションをベースに、予実管理、経費計上、管理会計業務を対応いただきます。 更には各部署ないしは各サービスのPLをベースに、経費適正判断、分析を行いながら改善提案なども進めてまいります。事業の成長を日々感じながら事業を支えていく非常にやりがいのある業務となります。 今後更なる組織強化を進めていく中で、ゆくゆくは小規模な組織のマネジメントもお任せしていくことも想定しています。 ■業務内容 ・調達及び支払業務全般 ・月次経費計上業務 ・事業部PL経費予算作成、予算実績管理 ・週次、月次の経費PL Forecast管理 ・実績データ分析からの課題抽出、改善提案立案 ・調達部・経理部など他部署との情報連携 ・Power point, Excel等でのアウトプット資料作成(英語・日本語) ■組織構成 部署(事業管理課) 18名/ グループ 7名 ※事業管理課は、新卒者も多く若手中心です。 通信、会計、オペレーション業務、新卒 ■部署について 経営企画部は、経営企画課、事業管理課、法人取引管理課で構成されており、事業戦略、事業管理、収益性判断など経営数字の管理・運用をしていく組織です。 業務推進グループの役割は、事業本部内全体の経費管理・調達、各種計上業務、管理会計、予算実績管理、経費PL作成など事業管理業務をオペレーション中心に行う部署となります。 モバイルセグメントにおいて法人ビジネスは大きな期待を浴びており、経営層への実績分析やフォーキャスト報告など非常に重要な役割を担っている部署です。 事業部内での横断的な組織間はもちろん、事業企画部、経理部、購買部、財務部など専門部署との連携を行っていきます。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務管理系業務経験3年以上 ・一般的なPC基本操作及び関連する業務処理速度 ・マルチタスクで業務進捗管理を行いながら業務進行ができる方 ・正確な業務進行がスピード感をもってできる方 ・円滑なチーム内協業ができる方 ・関係部署との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・英語力:TOEIC(R)テスト600点以上(またはそれに相当する資格取得)

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勤務地

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<勤務地詳細> 二子玉川ライズ・オフィス 住所:東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス 勤務地最寄駅:東急田園都市、東急大井町線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,667円~543,600円 固定残業手当/月:72,333円~156,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円迄支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 <その他補足> ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)

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