人材紹介営業

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仕事内容

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人材紹介マネージャー＆事業開発◆ESG特化HR／CEO直下で組織づくりを牽引／年500％成長

◇ESG経営や脱炭素経営への注目度の高まりと共に引き合い増加中／ソフトバンクGr・大和証券など大手取引多数／ゴールドマン・サックス出身社長と共に働く◇ ■募集背景 当社が展開する「サスキャリ」は、サステナビリティ領域に特化した転職・採用支援サービスです。世界的にESG・脱炭素・サステナビリティ経営への注目が高まる中、企業における専門人材の採用ニーズは急速に拡大しています。 多くの企業から採用支援のご相談をいただいており、今後の事業拡大を見据えて、人材業界経験者かつマネジメント経験をお持ちの方を募集します。単なる人材紹介のプレイヤーではなく、事業成長・組織づくり・新規事業開発まで担う幹部候補ポジションです。 ■事業について 独自のキャリア支援メソッドを強みに、高い顧客満足度を実現しており、「自分でも気づいていなかった強みが整理できた・キャリアの方向性が明確になった」といった声を多数いただいています。面談後満足度は90％以上を維持しており、求職者・企業双方に深く入り込むコンサルティング型の支援を行っています。 ■業務内容 ＜コンサルタント業務＞ （法人顧客）新規商談～クロージング、既存顧客に対する採用ターゲティングや訴求コンテンツのコンサルティング （求職者）キャリア提案、面接対策、オファー交渉 ＜事業開発／組織構築＞ ・事業利益やKPIを管理するダッシュボードを構築し、改善施策を実行 ・メンバーマネジメント ・マーケティング ・採用、組織開発 ※事業成長と新規事業開発を推進し、10年以内に10個以上のプロダクト立ち上げを目指しています。 ■取引先例 ・ESGコンサルティング ：BCG / PwC / EY / デロイト / KPMG ・日本TOP企業のサステナ推進部：ソフトバンクGr / 大和証券 ■魅力 ◎単なるCA・RA業務に留まらず、「事業戦略・組織戦略・採用・マーケティング・KPI設計」など幅広い領域に携わる ◎今後も市場拡大が見込まれる成長領域で、大手コンサルティングファームから事業会社まで幅広い顧客と接点を持ちながら専門性を身につけることができる ◎代表直下で事業運営に携わることができ、自身の提案や施策が事業成長へ直接反映される

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※いずれも必須 ・人材業界での営業経験（個人・法人は不問） ・マネジメント経験（チームマネジメント以上） 【歓迎】 ・弊社のミッションや思いに共感する ・自律性が高く、行動と思考を両輪で回せる ・挑戦心と成長意欲、好奇心がある ・周囲の意見を吸収し、成長につなげられる柔軟性がある ・計数管理が得意で、データを見ながら施策を打つことができる

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 810万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,100円～833,000円 固定残業手当/月：162,900円～203,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,036,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度予定 ■昇給：4回（査定評価をもとに決定） ■賞与：1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■オフィスにて無料ドリンク／スナックを提供

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日休み、年次有給休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇