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医療機器営業(メディカル機器営業)

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森久保CAメディカル株式会社
厚木市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【厚木/未経験歓迎】動物用医薬品・医療機器などのルート営業◆年休125日/業界トップ級知名度◎

~動物の命を守るヤリガイあり!動物用医薬品・医療機器・サプリの営業/関東トップ級の取り扱い量で知名度◎/営業経験ゼロから活躍可能!研修制度充実/福利厚生◎~ ■業務内容: 当社にて動物病院への提案営業をお任せします。既にお取引ある動物病院がメインのお客様となります。 単なる御用聞きではなく、動物病院ごとの課題やニーズを把握し、多彩な商品ラインナップの中から最適な提案を行います。 価格競争ではなく、お客様に寄り添った提案力と迅速な対応力で信頼関係を構築していく営業スタイルです。 ■具体的には: 【担当顧客数】40~50社 【既存:新規】9:1 【顧客訪問数】10件前後の病院を回っていただきます。 【営業スタイル】お客様との関係性を重視した営業スタイルです。寄り添い、信頼を構築いただける方を求めています。 【商品】医薬品、サプリメント、機械器具 ■教育体制: 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを中心に業務を習得いただきます。同行期間は約1か月を想定しており、その後も継続的なフォロー体制を整えています。 また、独自の営業研修制度「営業サプリ」を導入しており、 ・月1回の営業研修 ・上司とのロールプレイング ・同期社員からのフィードバック ・専門コーチによる指導 などを通じて、営業未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境です。 ■評価制度: 目標管理制度を導入しております。半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。この評価は昇給賞与に反映されます。 ■配属組織: 神奈川営業所<営業29名 全体42名> 営業は3~4名のチームで活動しています。営業での悩み事があればいつでも相談できる環境です。 社員同士でも挨拶やお礼など、お互い思いやりを持って礼儀正しく接することを大切にしています。 ■当社の特徴、魅力: ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・お客様は動物病院、獣医系大学、研究所などです。 ・全国の動物用医薬品販売高ナンバーワンの実績を誇っています。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、安定してスキルアップできる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・車の運転が苦にならない方 ・基本的なビジネスマナーがある方 ・人と接することが好きな方 ■歓迎条件: ・顧客折衝経験(営業職、接客業関連職種など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県厚木市栄町1-8-12 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,850円~200,600円 その他固定手当/月:54,450円 固定残業手当/月:36,050円~41,586円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,350円~296,636円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルで決定します。 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給 家族手当:配偶者15,000円/1~2子3,000円 住宅手当:10,000円 寮社宅:独身者30歳まで※本人負担最大20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修あり、自己啓発支援制度あり(資格取得補助) <その他補足> 社有車通勤可、福利厚生倶楽部加入、資格取得支援制度、インフルエンザワクチン接種補助、営業車による子の送迎許可(申請制)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇 (1)入社時5日付与 (2)入社半年後5日付与 (3)(2)の半年経過後毎年4月1日に付与

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