メインコンテンツへスキップ

営業企画

Technology
SOMPOホールディングス株式会社
新宿区, 日本最低 ¥10,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【CDO直下】新規事業におけるアライアンス・営業戦略立案◆社会課題解決/介護×AI・ロボティクス

SOMPOホールディングスでは、国内外の損害保険ビジネスに並び「ウェルビーイング事業」を大きな柱として注力しています。今回はそのなかでも介護領域の事業開発における求人です。 本募集は、介護・高齢者施設向けPhysical AI/ロボティクス事業における国内外の営業戦略、アライアンス戦略、商流構築を担うポジションです。 国内では介護施設、シニア住宅、病院、自治体、介護事業者、デベロッパー等への導入・販売チャネルを開拓し、APACでは現地パートナー、通信事業者、介護・医療事業者、政府系機関、販売代理店との連携を設計します。単なる営業ではなく、ロボットメーカー、AI企業、通信・インフラ企業、現地パートナーを組み合わせたエコシステム型の商流を構築する役割です。 ◆業務内容 ・国内およびAPACにおける営業・アライアンス戦略の策定 ・介護施設、シニア住宅、病院、自治体、デベロッパー等の顧客開拓 ・ロボットメーカー、AI企業、通信会社、SIer、現地代理店とのアライアンス構築 ・APAC市場における販売チャネル、代理店、JV、現地パートナー候補の探索 ・商流設計、販売モデル、代理店モデル、共同販売モデルの設計 ・顧客課題のヒアリングとプロダクト/企画チームへのフィードバック ・PoC案件、本番導入案件、共同事業化案件の創出 ・契約条件、販売条件、収益分配、保守・サポート範囲の初期設計 ・営業パイプライン、案件管理、売上見通し、KPI管理 ・経営層・パートナー企業向けの提案資料、アライアンス資料作成 ◆魅力 ・介護・農業といった社会課題の大きい領域において、フィジカルAIという次世代テーマの事業化に初期段階から関与できる ・大企業のアセット、現場、顧客基盤、データを活用しながら、新規事業を構想・推進できる ・JV、スタートアップ、グローバルパートナーとの連携を通じて、国内外に展開可能な事業モデルの構築に関与できる ・CDO直下で、ウェルビーイング事業全体のデジタル・データ戦略に関与できる ・単なる企画職ではなく、事業構想、パートナーシップ、経営管理、リスク管理、実行推進までを一気通貫で担える 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれもお持ちの方 ※業界未経験歓迎/介護やヘルスケアのドメイン知見は不問です ・ビジネスレベルの英語力 ・B2B営業、事業開発、アライアンス、パートナーセールスのいずれかの実務経験(特に、大企業、自治体、医療・介護・インフラ事業者等に対する提案経験) ・複数社を巻き込んだ商流・販売スキームの設計経験 ・契約、価格、収益分配、保守範囲などを含む商談推進経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 日系企業のみならず、外資系企業またはグローバル企業での勤務経験(英語に不自由しないこと)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 1,500万円~2,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):15,000,000円~24,000,000円 <月額> 1,250,000円~2,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援等 <その他補足> 育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2026年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日120日以上(年間休日日数は変動します)

この求人に興味がありますか?