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分譲マンション管理

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服部ライフサポート株式会社
豊中市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪豊中市/未経験歓迎◎】賃貸マンション管理 ◆年休120(土日祝)/第二新卒歓迎/残業少なめ◎

年休120日(土日祝)/休日対応・夜間対応は別部隊あり オーナー様が保有する不動産(マンション/テナント/駐車場等)の管理をお任せいたします! 入社後は、オーナー様との関係構築をまずは行っていただき、そこからご提案につなげて頂きたいと思っています。 【業務詳細】 オーナー様との折衝、入居者募集に伴う仲介会社への物件案内や関係作り、入居者サポート、不動産メンテナンス等をお任せします。 成果主義が強い会社ではないですが、頑張りは特別賞与によって評価します。 【やりがい】 長年信頼関係のある地主さんが案件発注元のため、利益最優先ではなく常にお客様を大事にした仕事をしております!その中で、マンションオーナーの方々に信頼される瞬間は何よりの喜びです! 【働き方】 会社の方針により残業はほぼなく、遅い時間に帰る事はほとんどございません。 また、この業界に付き物である突発的な緊急対応も基本的に専任チームが別にいるため、ほとんどありません。 ※入居者様からの1次対応は基本、事務チームが10時~17時の間対応、17時以降は緊急窓口が別途あります。 ■配属先情報: 現在6名体制(課長1名・主任2名・メンバー4名)で仕事をしています! 【求める人物像】 オーナー様と管理業務を通じて、管理状況やお困りごとなどをコミュニケーションを通して理解し、当社としてオーナー様に何ができるのか?を考え、ご提案を行って頂くような業務です。始めは、オーナー様のお困り事を理解することからスタート頂きます。関係性構築力が非常に大切になる為、今までのご経験の中で関係性を大切にされてきた方、されたい方等は是非ご応募お待ちしております! 【キャリアパス】 ご希望があれば、売買仲介営業にも挑戦可能です! ※現在の売買仲介部隊は、全員が管理部からのキャリアチェンジです。 ■当社について: 元々は地域に根付いた不動産管理会社として発足。 お客様である地主様は農家の方々が多く長年のお付き 合いをさせて頂いております。 高い入居率を誇り(97%!※2023年3月 )信頼を得ていく中で、少しづつ地主様から建築やリフォーム、改修といった案件を特命で受けるようになりました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 《職種未経験・業界未経験の方歓迎! 未経験からスタートされた中途社員多数活躍中!》 ■必須条件: ・自動車運転免許 ・顧客折衝経験をお持ちの方 (携帯ショップ販売員や、家電量販店での販売などのご経験歓迎!) ■歓迎条件: ・宅地建物取引主任者資格お持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士資格お持ちの方 ・不動産業界経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市服部寿町2-17-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回(目安合計3か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(勤続5年以上)/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTで学んでいただきます。 ■当社賃貸仲介店舗にて半年ほどの研修の可能性有 研修期間中は完全シフト制 <その他補足> ■通勤交通費支給(月額上限20,000円) ■定期健康診断 ■制服貸与/作業着支給 ■社員旅行(2年に1回ペース) ■役職手当 ■資格手当:宅建の場合月8,000円 ■家族手当補足:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子2,500円

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、 ※月に1・2回程土曜出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず代休を取って頂きます。 ■有給休暇取得率100%

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