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生産管理(機械・電気)

Other
株式会社東洋機械製作所
静岡市清水区, 日本¥5,000,000 - ¥5,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡/清水駅】工作機械部品の生産管理※工程調整・品質確認・納期管理◇転勤無/残業15H/車通勤可

【金属加工機械製造を支える生産管理者/残業15時間程度生産現場を牽引し現場力を高めるポジション/技術と管理力を活かし安定した成長を目指せる】 ■業務内容 工作機械部品の機械加工部門で生産管理を担っていただきます。これまでの機械加工の経験を土台に現場を動かす立場で関わります。生産計画、加工進捗、品質、出荷予定を管理いただき納期通りに製品を送り出していただくことを期待しています。 ?<具体的な業務内容> ・生産計画を確認し加工工程と作業順序を調整 ・加工機の稼働状況を把握し作業者へ指示出し ・加工プログラムを作成し加工精度と効率を改善 ・作業日程と出荷予定を踏まえた納期管理 ・製品品質を確認し不具合時の原因確認対応 ※将来的には作業者教育にも関与し、管理職領域の経験も可能? ■組織環境 従業員約70名弱の組織で設計から製造、試験、輸送まで一貫対応しています。機械加工、組立、検査など各工程に技術者が在籍し相談しながら進められます。少数体制のため工程間の距離が近く確認や判断が速い環境です。改善案も反映されやすく担当範囲を広げていただくことも可能です。 ■キャリア 入社直後は、設備ごとの加工内容、作業手順、出荷までの流れを覚えます。1年後は、加工工程の進捗確認、日程調整、作業者への指示を担当します。3年後は、品質確認や不具合対応、作業者教育まで担い、現場管理の中心を目指せます。加工経験を管理業務へ広げたい方に合う職場です。? ■就業環境 月残業15時間程度、有給休暇に加え時間単位で有給を取れる制度があります。転勤はなく静岡市清水区の工場で腰を据えて働けます。残業削減に取り組み仕事量を見ながら工程を調整する方針です。マイカー通勤、無料駐車場、作業着支給があり、日々の負担を抑えられるよう取り組みを進めています。 ■企業の魅力 1938年の創業以来、三菱電機やIHIなど多くのメーカーのものづくりを支えてきた会社です。設計、鋳造、加工、組立、検査まで自社で担うため、自分の加工が製品全体にどう活きるか見えやすい環境です。大型加工設備や自社開発装置を持ち、高精度な受注型ものづくりに挑戦できます。若手でも現場改善に関われます。作業者で終わらず、品質・納期・工程まで見られる技術者へ成長いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・マシニングセンターを使用した金属加工の実務経験がある方 ・加工図面または加工条件を確認し、加工手順を判断した経験がある方 ■歓迎条件 ・加工工程の進捗、品質、納期のいずれかを確認した経験がある方 ・加工プログラムの作成または修正に関わった経験がある方 ・作業者への指示出しや後輩への作業説明を行った経験がある方 ・加工経験を活かし、工程管理や現場改善へ担当範囲を広げたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区辻1-9-22 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

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給与

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<予定年収> 540万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月末以外の固定支払い、毎月20日締め、28日支払い。 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円 <月給> 450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。家族手当(子1人につき5,000円)あり。試用期間中も同条件。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:月額30,000円まで 社内規定による 家族手当:小学生まで手当あり 社会保険:財形 退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済あり <定年> 60歳 再雇用有/上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用補助、業務に必要な講習・セミナー費用補助あり。 <その他補足> 産休育休制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ・土曜日・日曜日・祝日※会社カレンダーにより月に1~3回土曜日出勤有 ・GW・夏季・年末年始休暇有

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