ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【新宿/未経験歓迎】建物の空調設備メンテナンス◆年間休日128日/研修制度◎/上場G

【新宿/未経験歓迎】建物の空調設備メンテナンス◆年間休日128日/研修制度◎/上場G ■業務内容 ビル・病院・ホール・地下鉄などの空調制御システムの保守・メンテナンスを担当いただきます。 建物の比率としてはオフィスビル7割、商業施設2割、病院1割のイメージです。 ■業務詳細 ・担当現場における定期点検 ・制御システムの調整による最適運転の維持 ・不具合発生時の原因調査および対応 ・部品・機器交換などの改善提案、およびお客様との調整 ・点検結果の記録・報告書作成 など ※現場は基本2～3名で担当 ※メイン担当エリア：関東近郊 ■当ポジションの魅力 ＼計装というニッチで専門性の高い技術を身につけられる／ 他では簡単に真似できない専門技術を習得でき、自身の市場価値を高めることができます。社内には各分野のエキスパートが在籍しており、現場で実践的に学びながら成長できる環境です。 ＼フォロー体制充実／ OJTが中心で月に1回フォローアップ研修もございますので独り立ちまでサポートします。 資格取得支援制度も充実しており、講習会受講支援などスキルアップを後押しする環境を整えています。 ■働く環境 ・組織としては30名程度で20～30代が多く在籍しています。 ・年休128日(土日祝休) ・残業20～30時間程度 ・夜勤が月2～3日程度発生します。※全くない月もございますが事前にシフトが組まれます。 ■キャリアパス ・資格取得支援を活用しながら電気工事士、計装士などの資格を取得し独り立ちを目指していただきます。 ・将来的には、チーム全体を牽引する管理職やエキスパートを目指していただいたり、メンテナンスの経験を活かして施工管理にキャリアチェンジも可能です。 ■当社について 当社は空調自動制御を中心とした「計測・制御」技術を軸に、空調・衛生・電気・セキュリティまで建物設備を一貫提供できる総合エンジニアリング企業です。設計・施工・調整・メンテナンスをワンストップで担うことで、複雑化する建物設備に対して高い品質と柔軟な対応力を発揮しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 電気/工学/機械など理系分野の経験か知識がある方 工業高校/高専/大学等で学ばれていた方も歓迎です！ 【歓迎】 第二種電気工事士 手に職つけて働きたい・専門スキルを習得したいと考えている方はご応募ください！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇面の変更はありません。）

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～423,300円 ＜月給＞ 260,000円～423,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮制度・住宅補填手当あり（条件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有（上限年齢65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 新入社員教育や職能別・階層別研修、社外研修など、成長を支える研修制度が充実。 ■資格取得支援制度 資格取得費用は合格時に全額会社負担。取得時には報奨金も支給しています。 ＜その他補足＞ ■制度 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、親会社持株会制度、親会社提携施設利用制度 AI縁結び割引利用制度、chocoZAP利用補助制度、日経電子版購読料割引制度、社内イベント

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■有給休暇 入社月に応じて4～15日、2年目以降は毎年4月1日に20日付与 ■休暇 夏季特別休暇：8/13～8/16、年末年始休日：週休日および1月1日を除く12月29日から1月3日までの期間