法務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【阿佐ヶ谷/長谷工G】法務※法律事務所・パラリーガル経験歓迎◆年休122日／土日祝休／福利厚生充実

～契約審査から徐々にお任せ／企業法務全般に携われる環境／長谷工グループ×総業70年以上の安定基盤／福利厚生充実／退職金制度あり◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ・事務所出身、パラリーガルの方も応募歓迎！契約チェックからコンプライアンス対応まで幅広く経験できる！ ・創業70年以上×長谷工グループの安定基盤！福利厚生充実◎ ・土日祝休×転勤無のため腰を据えたキャリア形成が可能！ ■募集概要： 木造戸建住宅の自社施工販売を中心に展開する当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・各種契約書の作成・審査およびリーガルチェック ・官公庁への各種届出・許認可関連手続き ・顧問弁護士と連携した訴訟・クレーム対応 ・社内規程の整備・改定ならびに運用管理 ・各部門からの法律相談対応および法務研修実施 ・コンプライアンス推進、商業登記、会社資産管理業務 など ■入社後の流れ： まずはOJTという形で先輩社員から法務業務についてしっかり教えていただきます。 その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 また、長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。 ■はたらき方 ○年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境！ ○産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働ける環境が整っております！ ■充実した福利厚生制度 ※福利厚生制度：https://recruit.hosoda.co.jp/works/welfare/ ○半日・時間単位での有給取得が可能 ○育児休業制度、育児時短制度、こども休暇など子育て支援充実 ○IR休暇制度（通常2年で失効する年次有給休暇を累計60日まで積み立てることができます。） ○従業員持ち株制度、永年勤続表彰制度 など ■当社の特徴： 当社は長谷工グループとして木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・法律事務所でのご経験がある方（パラリーガル） ・事業会社での法務の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・コンプライアンス関連業務のご経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社 勤務地最寄駅：JR中央線・東京メトロ丸の内線／阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：首都圏、東北勤務者に勤務地手当、寒冷地手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修を中心に行います。 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度あり（実績有） ※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。 ■退職年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休暇制度 ■産休育休制度 ■子供看護休暇 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■iPhone・iPad貸与有 ＜その他手当＞ ■勤務地手当：寮社宅ではない世帯主に支給 ■寒冷地手当：東北支店で支給 ■現場手当：施工管理業務従事者に支給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日休暇完全週休2日制 祝日、年次有給休暇、子の看護休暇 介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 退職年金制度 確定拠出年金制度 持株会制度 各所保養所利用