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建築構造設計

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株式会社東京ソイルリサーチ
目黒区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/第二新卒歓迎】構造設計◆大学で学んだ知識を活かしたい方へ/実働7.5h/年間休日124日

働きやすい環境/プライム上場グループ企業/未経験からSS7を使った構造設計まで経験できる/老舗地質調査会社/歴史的建造物にも携われる/子育て世代支援サポート有~ 当社は、既存建築物の耐震診断・構造調査を日本で先駆けて事業化したパイオニア企業です。地震大国である日本において、建物の安全性を支える「構造設計職」を募集します。 ■職務詳細: 入社後は先輩社員の指導のもと、 ・建物の現地調査 ・耐震診断 ・構造計算 ・補強設計 ・新築構造設計 ・CADによる図面作成 などを段階的に習得していただきます。建物の安全性を設計する専門職として、一生使える技術力を身につけられる環境です。 ■キャリアパスについて: 入社後は先輩社員のもとでCADによる図面作成や建物調査への立会いからスタート。徐々にSS7等の構造計算ソフトを活用した解析業務や耐震診断、構造設計業務へステップアップしていただきます。 ■魅力: 【働きやすい就業環境】 ・年休124日(2026年度) ・産休育休復帰率100% ・リモートワーク可能(要相談) ・スライド勤務制度(7時~10時の間で始業時間を選択可能!実働7.5h) ・子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減を目標とし働きやすい環境を整えております。 ・有給休暇入社日付与、有給休暇推奨日等、休暇を取得しやすい環境づくりを推進しています。 ■資格取得について: 建築士など当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、構造一級建築士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社の魅力: 【◇歴史的建造物に関わる技術力◇】 構造調査設計事業部は1976年に旧耐震建物の調査・診断・補強設計の事業からスタートして、長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。調査建物に関してはビル、マンションだけでなく各地の灯台、旧銀行、教会などに代表される、歴史的建造物も得意としていることも当社の特徴です。長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。100年企業を目指す当社において、新事業として構造調査設計事業部では新築構造設計を本格的に事業化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><職種未経験歓迎> ■応募要件: ・建築学科もしくは土木学科卒の方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東が丘2-11-16 勤務地最寄駅:田園都市線/駒沢大学駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:29,400円~41,000円 <月給> 249,400円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※想定年収には、月平均残業時間30hを含んでいます。(固定残業制ではございません) ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当:役職手当、資格手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、現場作業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:企業年金基金に加入 退職金制度:確定給付企業年金制度適用(勤続2年以上から) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 一級建築士は月額3万円、構造一級建築士は月額5万円など、幅広く保有資格に対する手当を設定し、会社として資格取得を推奨しています。 また、ビジネススキル獲得のための外部研修制度もご用意しております。 <その他補足> ■労災上乗せ保険・社員持株制度・財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇・介護休暇制度※実績あり ■30歳以下を対象とした家賃補助制度(借り上げ社宅)あり ■福利厚生倶楽部(リロクラブ‥各種商業施設での優待等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(計画年休)、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇 ※土日祝日がお休みですが、勤務した場合は平日に振休を取得して頂きます。 ※有休付与入社直後20日付与(年度内残日数に応じて付与)

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