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生産管理(機械・電気)

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株式会社浜松パルス
静岡県, 日本最高 ¥4,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【浜松】製造工程管理<未経験歓迎/手に職をつけて成長>◆残業月5h程/ISO取得/大手メーカー取引多

~完全未経験から◎/残業少なめ×安定企業で、長く活躍できる環境/大手メーカー取引多数/プリント基板の実装・組立から完成品組立までの製造受託請負企業/ISO9002・エコアクション21取得~ \おすすめポイント/ ◇未経験からデビューできる!基本業務をイチから習得できる環境です。「新しく挑戦したい」「長く活かせるスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ◇残業月平均5~10時間&基本土日祝休みでプライベートも充実◎ ◇大手メーカーとの取引が多数で、設備投資や工場増設も進む成長企業のため、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。 ■業務内容: 製造部署の工程管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 ・工程計画の作成およびスケジュール管理 ・生産・開発進捗の確認と納期管理 ・関係部署や協力会社との調整・連携 ・工程上の課題や遅延要因の分析および改善活動の推進 ・品質・コスト・納期(QCD)の管理と最適化 ■組織構成: 工程管理自体は10名程です。 各部署ごとに1名は工程管理者が配属されているイメージです。 ■入社後の流れ 未経験の方は半年から~1年かけて教育します。 最初は現場作業のフォローから入り、仕事を覚えていただいたのちに工程管理に携わっていただきます。 ■商材について: スマホや楽器などの中に使われる「電子基板」をつくる会社です。 電子基板は、機械を動かすために欠かせない「心臓のような部品」です。 ■当社について: 同社は、浜松テクノポリス地域内に位置し、地元の大手メーカー様から厚い信頼と実績をベースに、確かな生産技術力によるプリント基板の実装・組立から完成品組立まで製造受託請負を一貫対応している会社です。 直近は、電子機器の小型化・高密度化に伴い、設備の高度化(ライン増設)を推進し、生産量も増加しており、成長フェーズにある企業です。 農業・食品分野向け「エアーリバイブ」を展開。JAと連携し今後の拡大を見据えています。 《特徴》 ・クリーン環境での製造体制 ・ISO9002、エコアクション21取得 ・品質・環境に配慮したものづくり ・顧客信頼をベースに案件拡大中 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・Excelやメールなどの基本的なPC操作が可能な方 ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 都田工場 住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/都田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし

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給与

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<予定年収> 270万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績0円~300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額15,000円) 家族手当:18歳未満の子一人につき4,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社内行事(BBQなど)、無料駐車場

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日補足:土曜日1回程度出勤の月あり(会社カレンダーによる) ■休暇:年末年始、夏季休暇など

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