装置・工作機械・産業機械営業（海外）

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仕事内容

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【静岡駅】海外営業◆年休125日／英語力を活かし世界へ挑戦／工業用アルミフレーム国内トップクラス

～～年休125日・基本土日祝休み／教育体制充実◎／国内トップクラスシェアメーカー／市場開拓から戦略立案までグローバルな営業スキルを磨けます～～ ＼おすすめポイント／ ・FA市場の拡大を背景に海外需要が増加しており、市場価値の高い経験を積みながら会社とともに成長できます ・海外ビジネスを拡大していくことに興味関心をもって取り組むことができる方、大歓迎です！ ・英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境 ■募集背景 FA市場の拡大に伴い海外需要が増加しており、さらなる事業拡大に向けて海外営業メンバーを増員募集します。英語力を活かし、グローバルに活躍したい方を歓迎します。 ■職務概要 海外営業として、既存顧客の拡販や新規開拓を担当いただきます。海外事業の拡大を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の拡販、顧客との電話対応、見積書の作成 （電話やメールなどで英語を使うことがあります） ・販売戦略立案、市場動向調査 ・部署間の納期調整、弊社子会社への出張 ・海外展示会の出品、イベント参加等 ※特徴 既存顧客対応に加え、市場調査や販売戦略立案、新規市場開拓にも携われるポジションです。グローバルな営業スキルを磨くことができます。 ■製品例 アルミフレーム ・搬送設備関連ユニット ・電動アクチュエータ ・制御ボックス ・LED照明 ・自動化装置 など世界中の製造現場で利用されます。 ■配属部門 海外営業チーム（8名）への配属です。各国市場に精通したメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員によるサポート体制に加え、業務知識や製品知識、語学力向上に向けたフォローも実施しています。業界未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。 将来的には海外営業のスペシャリストやチームリーダー、海外拠点責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 当社は工業用アルミフレーム分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。タイ・シンガポール・中国など海外にも拠点を展開し、国内外約8,000社と取引。高品質・短納期を強みに、FA市場の成長とともにグローバル展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> ■必須条件（以下いずれも必須） ・英語を使った貿易実務や外国人との交渉経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・TOEIC(R)テスト600点以上の英語レベル必須 ■歓迎条件 ・BtoBまたはBtoCでの営業拡販経験 ■求める人物像 ・海外ビジネスを拡大していくことに興味関心をもって取り組むことができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分） ■職種及び職級や赴任先により別途手当あり （マネジメント・課長・役職・海外赴任） ※給与について 前職の経験、スキル等を考慮して検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社宅の詳細は福利厚生その他（補足）をご確認ください 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修制度 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、職場つみたてNISA、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、永年勤続表彰、各種表彰、社員食堂（静岡事業所・福島事業所）、社内イベント、規約保養施設あり、契約スポーツジム割引、定年後条件：同条件または年収の80％ ※寮・社宅に関して 原則、入社時の社宅・引っ越し費用の補助はございません。 入社後、転居を伴う異動が発生した場合、 会社規定に従い、社宅対象となります。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝（会社カレンダーに準ずる。土曜出勤あり）、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇あり。