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金型設計-プレス金型設計

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ニチアス株式会社
王寺町, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【王寺】プレス金型の設計※自動車部品製造用◆業界経験不問・将来的に幅広く業務経験可◎/プライム上場◆

【金型設計・生産設備導入等/平均勤続年数14.0年・離職率1.9%・平均有給取得率74.6%と長期就業が叶う環境/住宅手当や家族手当等の福利厚生充実】 ■業務概要: 新製品開発に伴い新規での金型設計業務や生産工程の立ち上げ等の案件が増加する見込みのため、人員強化を進めております。本ポジションではプレス用金型の設計業務を軸に安定した生産体制の構築を目指して頂きます。 ■業務詳細: メイン業務は金型設計となりますが、適性やスキルに応じて生産工程への設備導入にも業務幅を広げて頂きたいと考えております。 ◇金型設計(主な対象製品:メタコートガスケットなど) 主に海外製造拠点で生産する製品を対象としたプレス用金型設計~現地導入支援を行います。 ※現地駐在員と協力して対応するため英語力は不問です。また海外出張もほとんど発生しません。 ◇設備導入 ・国内外の製造拠点を対象とした、新規製造設備の仕様検討~現地導入支援 ・既存の製造ラインの生産改善 ・高品質かつ効率的な生産技術の調査、導入 ※製造、設計、営業部門等の関連部署と協力しながら進めていただきます。 ■ご入社後の流れ: まずは弊社製品や仕事の流れを学んでいただき、 その後具体的な案件を先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。既存品の改良業務などを通して経験を積んでいただき、将来的に新規性の高い案件やプロジェクトリードをお任せする想定です。 ※日頃の調整業務はオンラインでの打合せがメインですが、設備立ち上げのタイミング等で製造拠点への出張が発生します。 ■就業先: 所属はニチアス株式会社ですが、勤務地はグループ会社のメタコート工業株式会社奈良工場に駐在となります。(同社の王寺工場の敷地内にございます。) ■将来性、魅力点: 発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎〉 ■応募要件: 金型設計のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 王寺工場 住所:奈良県北葛城郡王寺町3-2-46 勤務地最寄駅:JR西日本 関西本線/王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 530万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):332,800円~501,900円 <月給> 332,800円~501,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく(上限:10万円/月) 家族手当:10,000円~(家族手当、子ども手当) 住宅手当:会社規程に基づいて支給2,500円~28,000円 寮社宅:入社後に転居を伴う異動が発生した際は社宅利用可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務を行います。 ■階層別・目的別研修、選択型通信教育 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■慶弔休暇制度 ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能 ■社員食堂完備

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)ほか ■有給休暇:最大20日/年(入社月日、勤続年数に応じて付与)

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