プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【東京/在宅可】OTセキュリティPM◆SASE/ゼロトラスト/数万ユーザー基盤/上流工程_BE4
◆◇OTセキュリティ×SASE×ゼロトラスト／数万ユーザー規模のJFEグループ基盤を支えるPM候補／上場ユーザー系SIer◇◆ ◎製鉄所・工場・海外拠点を含む大規模ネットワークの企画・提案から参画 ◎OTセキュリティ、SASE、ゼロトラストなど市場価値の高い先端領域に挑戦 ◎残業月平均17h・リモート週2日程度・フレックス制度で長期就業も実現 ■職務内容 ・提案活動 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・技術評価 ・設計の妥当性管理 ■具体的な業務内容 ・自社グループ向け、OT領域へのセキュリティ対策ソリューション導入業務。セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務。 ・お客様のロードマップ検討と提案業務。 ・OTセキュリティ技術検証業務。 【環境】 Cisco、Palo Alto、Fortinet、Linux など ■組織体制 JFEグループ向けネットワーク基盤の企画・設計・構築・運営を担う組織です。 ・マネージャー1名 ・リーダーSE3名 ・エンジニア11名 平均年齢は37歳。ネットワークスペシャリスト有資格者も多数在籍しており、高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ■キャリアパス まずはOTセキュリティ案件のPMとして活躍いただき、将来的にはネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のサービス企画や顧客提案にも挑戦可能です。さらにチームマネジメントや組織運営にも携わり、管理職としてのキャリア形成が可能。資格取得支援や充実した研修制度により、技術力とマネジメント力の双方を高められます。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・リモート勤務可（平均週2日程度） ・平均残業17時間程度／月 ・長期連続休暇制度あり ・男性育休取得実績100％ ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード上場、JFEスチールを中核とするJFEグループのユーザー系SIer。巨大製造業グループのDX・インフラを支える安定基盤と、SASE・ゼロトラスト・OTセキュリティなど最先端技術に挑戦できる環境を両立しています。数万ユーザー規模の社会的影響力の大きなプロジェクトに、企画・提案フェーズから主体的に関われることが本ポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ設計・構築経験（3年以上） ■歓迎条件： ・ネットワーク関連資格、Cisco製品知識（CCNA資格の保有など） ・セキュリティ関連資格、セキュリティインシデント対応経験（1年以上） ・Fortinet製品を扱った経験（年数問わず） ・ネットワーク機器、セキュリティ機器の設計、構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CSIRT経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 810万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～449,000円 固定残業手当/月：82,000円～104,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：管理職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり） 寮社宅：住宅支援制度（借上寮・借上社宅）あり 社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合） 退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可 ■独身者向け借上寮制度：35歳到達年度末まで利用可能（その他条件あり）／最大5万円/月(地域・年齢により異なる) ■同居家族を有する方向け借上社宅制度：45歳未満かつ入居開始後最長12年間利用可能／最大6万円/月（地域により異なる） ■永年勤続表彰制度 ■べネフィット・ワン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）
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