総務

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仕事内容

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【名古屋／西区】医療法人の総務人事◆管理部中核メンバー／土日祝休／年休120／転勤無／完全週休二日制

～土日祝休み／残業20時間程度／年休120日以上とワークライフバランス◎／需要の高まる医療のサポート業務～ ◎経営層との距離が近い！ ◎組織づくりに携われる！ ◎高齢化を背景に需要が拡大している訪問診療事業を展開。社会貢献性が高く、安定した業界で長期的なキャリア形成が可能です！ ■募集背景 事業拡大および管理部門体制強化に伴う増員募集です。 今後さらなる組織成長を見据え、人事総務業務を担う管理本部体制の強化を進めています。 将来的には管理部門の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要 介護施設や老人ホームへの訪問診療事業を展開する当法人の管理本部にて、人事・総務業務全般をお任せします。 これまでのバックオフィス経験を活かしながら、給与計算や労務管理などの人事業務から、総務業務・各種制度運用まで幅広く携わっていただきます。 少人数体制だからこそ業務領域が限定されず、管理部門のゼネラリストとしてスキルアップできる環境です。 ■業務詳細 管理本部メンバーとして以下業務を担当いただきます。 【人事業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・労務管理 ・採用業務サポート ・研修運営業務 【総務業務】 ・備品管理 ・車両管理 ・各種契約書管理 ・行政手続き対応 ・オフィス環境整備 ・社内問い合わせ対応 【管理部門業務】 ・各事業所との連携 ・業務フロー整備 ・業務改善提案 ・管理本部運営サポート 経験やスキルに応じて担当業務を決定し、将来的には人事・総務業務全般を横断的に担当いただきます。 ■組織構成： 配属先となる管理本部は少人数組織です。 ・人事総務担当：1名 ・専務：1名 ・専務補佐：1名 オフィス全体で3名体制となっており、距離の近い環境で業務を進めていける環境です。 ■入社後の流れ 経験に応じた業務からスタート。 給与計算、労務管理、総務業務など既存スキルを活かせる領域から担当いただきます。 ■キャリアパス 決まった昇格ルートではなく、ご自身の強みや志向に応じてキャリアを形成いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれも要件を満たす方 ・バックオフィス業務（総務・採用・労務等）のご経験 ・普通自動車運転免許（AT可、ペーパードライバー不可） ■こんな方にオススメ ・人事、総務領域でキャリアの幅を広げたい方 ・管理部門のゼネラリストとして成長したい方 ・安定した医療業界で長期的なキャリアを築きたい方 ■安定性 高齢化社会を背景に訪問診療のニーズは年々高まっています。当法人は訪問医療・訪問歯科を中心に事業を展開しており、今後もさらなる組織拡大を予定しています

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 医療法人社団あおば 管理本部 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松オフィスビル4階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に違いはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～165,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与に関しては在籍7カ月以上の場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程による支給(上限3万円・車通勤不可) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社4年以降に支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる教育 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇