経理（財務会計）

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仕事内容

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【簿記資格者歓迎】経理◆伝票処理～決算まで幅広くお任せ／フレックス／土日祝休

◇日次経験から月次・年次決算へステップアップ可能 ◇ベテラン社員から直接学べる育成環境あり ◇成長中の再生可能エネルギー企業で市場価値を高められる ■募集背景 事業拡大に伴い、経理体制の強化と次世代人材の育成を目的として新たなメンバーを募集します。 現在は経験豊富なベテラン社員が経理業務を支えていますが、今後の組織成長を見据え、若手メンバーへ知識やノウハウを引き継いでいきたいと考えています。 今回の採用では、 「経理としてキャリアアップしたい」 「決算業務まで経験できる人材になりたい」 そんな成長意欲をお持ちの方を歓迎しています。 ■業務概要 まずは日次業務からスタートし、経験や習熟度に応じて月次決算、年次決算へと業務領域を広げていただきます。 ※経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■業務詳細 将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ◇日次業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・経費精算対応 ・請求書発行、入金・支払管理 ◇月次業務 ・月次試算表の作成 ・買掛金・売掛金管理 ・銀行口座管理、資金繰り管理 ◇年次業務 ・年次決算業務（試算表作成～決算書作成） ・税理士・監査法人対応 ・税務申告関連書類の準備 ◇その他 ・プロジェクト単位（EPC／O&M／PPA等）の原価管理サポート ・補助金関連の経理処理サポート ■就業環境 現在、管理部では経理、財務、法務を管轄し、主体的に助け合いながら業務を行っており、分からない分野もベテラン社員に教わりながらスキルアップができる環境です。 ■当社について 電気は社会に欠かせないインフラであり、再生可能エネルギーは国の政策や企業ニーズを背景に、今後も成長が続く分野です。 当社はその中でも、企業が自社で使う電気をつくる太陽光発電に特化し、安定した需要のある事業を展開しています。 設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守、再エネ電力販売、蓄電システム設置、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか ・日次経理業務の経験をお持ちの方 ・簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・月次決算経験 ・会計ソフト使用経験 ・管理部門での就業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 立川事業所 住所：東京都立川市柴崎町4-6-3 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座本社 住所：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 416万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,700円～350,450円 固定残業手当/月：40,210円～53,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,910円～404,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2025年支給実績：3.33ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月） 家族手当：子ども手当1万円／人 住宅手当：1～3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ■資格手当：5千～2万円／月 ＜その他補足＞ ■役職手当：2～15万円／月 ■社内自販機（半額以下）、ウォーターサーバー ■健康診断（35歳以上は人間ドックを受診） ■保養所の利用 ■AIツール利用補助 ■慶弔手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、スクールイベント休暇、介護休暇